2014年事业单位考试行测排除法巧解推理题

添加企业微信领取资料哦

　　一般而言，当一道题目同时满足下面三个特点的时候，我们称其为分析推理类的题目。(一)题干中先给出一组对象，比如：甲、乙、丙、丁;A、B、C、D;或者小刘、小和小张。(二)题干中再给出两种或者两种以上的信息，比如：性别、年龄、爱好、国籍等等。(三)将对象和信息匹配起来，或者将对象和信息联系起来。

　　对于分析推理类的题目，推荐考生用排除法来快速解题。所谓的排除法，指的就是如果选项和题干是矛盾的，那我们直接将该项排除。当然，当答案信息非常充分时，我们才要考虑排除法。“信息充分”其实就是指选项是排列组合类的情况。比如：A、B、C、D四个选项中都含有甲乙丙丁四个人，只不过每项对其进行了不同的排列组合，那么这个时候我们要考虑用排除法。

　　排除法需要遵循一个原则，那就是较大信息优先。所谓的较大信息优先，其实就是出现次数较多的那个词。

　　例1、关于小、小李和小张，我们知道他们三人中一位是律师，一位是医生，一位是教师，并且我们还知道：小张比教师的年龄大;小和医生不同岁;医生比小李年龄小。由此可知( )

　　A.小是律师，小李是医生，小张是教师

　　B.小是医生，小李是教师，小张是律师

　　C.小是教师，小李是律师，小张是医生

　　D.小是教师，小李是医生，小张是律师

　　解析：答案选C。由于本题选项是排列组后类，所以要用排除的方法来做。当然，题干中出现次数较多的词是“医生”，那么医生就是我们的冲破口。“小和医生不同岁”，可知，小不能是医生;又因为“医生比小李年龄小”，可知，小李也不能是医生。所以，根据这两个结论可知，小张是医生。因此，答案选C。

　　例2、一次聚会上，麦吉遇到了汤姆、卡尔和乔治三个人，他想知道他们三人分别是干什么的，但三人只提供了以下信息：三人中一位是律师、一位是推销员、一位是医生;乔治比医生年龄大，汤姆和推销员不同岁，推销员比卡尔年龄小。根据上述信息麦吉可以推出的结论是( )。

　　A.汤姆是律师，卡尔是推销员，乔治是医生

　　B.汤姆是推销员，卡尔是医生，乔治是律师

　　C.汤姆是医生，卡尔是律师，乔治是推销员

　　D.汤姆是医生，卡尔是推销员，乔治是律师

　　解析：答案选C。这道题目与上一道题相似，选项是排列组合类，用排除的方法。题干中出现次数较多的词是“推销员”，因此推销员是我们的解决这道题的冲破口。根据“汤姆和推销员不同岁，推销员比卡尔年龄小”，可知，推销员不能是汤姆，推销员也不能是卡尔，那么推销员只能是乔治。因此，答案选C。

　　例3、甲、乙、丙三人是同一家公司的职员，他们的未婚妻A、B、C也都是这家公司的职员。知情者介绍说：“A的未婚夫是乙的好友，并在三个男子中较年轻;丙的年龄比C的未婚夫大。”依据该知情者提供的信息，我们可以推出三对夫妻分别是：

　　A.甲-A，乙-B，丙-C

　　B.甲-A，乙-C，丙-B

　　C.甲-B，乙-C，丙-A

　　D.甲-C，乙-B，丙-A

　　解析：答案选B。本题的选项仍然是排列组合类的，所以还是要用排除的方法来解决。但是题干中的较大信息不是那么好找，那我们只需要逐一的排除就可以了。根据“丙的年龄比C的未婚夫大”，可知丙与C不能配对，排除A项。又因为“A的未婚夫在三个男子中较年轻，而丙的年龄要比C的未婚夫大”，可知，丙肯定不是年龄较小的男性，因此丙和A也不能配对，所以排除C、D。因此，答案选B。

　　总而言之，当考生们无法确定选项信息是否充分时，你只需要记住一点就可以了：选项是组合类的题目，用排除法较快。