2017宁夏事业单位面试指导：自我认知类题型解析

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自我认知与拟任职位匹配题型试题解析

【例题】：我们有个问题想和你核实一下，在面试前我们接到了一个举报，说你面试前到处找人，希望在面试中给予照顾，请你说说这是怎么回事。

【解题思路】压力类题型既考察考生的抗压能力和心理承受能力，又考察考生的人生观和价值观等自我认知方面的内容。考生在回答此题时要保持镇定冷静的心态，不要忙于辩解，不要出现急躁、慌张或愤怒等明显的情绪;同时，考生应义正言辞的说明自己不会“找人、给予照顾”的方式成为一名公职人员，因为这违反自己的做人原则，违背自己的初衷，这种企图走后门的方式也不可能在严密、规范的事业单位考试中取得。而且成为公职人员是自己的梦想，自己为此做了精心的准备。

【参考答案】首先，听到这个消息，我感到非常的震惊。我不会不光彩的手段，因为我的做人原则不允许我做出那种事情。诚实、正直、不徇私舞弊，是我一贯恪守的原则，也是我一直以来引以自豪的品质。从小到大，学校的教育、家庭的熏陶让我深深的认识到诚信的重要性，在学习和工作的经历中，我也一直用诚信的原则来要求自己。诚信是立人之本、齐家之道、交友之基、为政之法。

其次，事业单位的招考和录用有着科学系统的测试流程、严格规范的测评标准，考察考生的综合素质和真实能力。这种公平公正、公开透明的考录方式能够有效地杜绝靠关系、求照顾的现象，走后门的方式不可能在现在的事业单位考试中取得，因此走后门这种说法是对工作人员辛勤劳动的一种蔑视和否定。

再次，成为一名公职人员，为人民做出自己的贡献，是我一直以来的梦想，也是自我、自我实现的需要，在我看来，身为社会中的个体，要有社会责任感。服务他人是社会责任感的一种体现，这个职业能让我更好的服务于他人。

对我来说，成为公职人员是一件神圣的事情，也是我努力要尽力达成的目标，为此我也做了精心的准备。一方面，在平时的学习和生活中做了充分的积累;另一方面，对招考职位也做了充分的调研，我所报考的职位是与我学习的联系紧密的，有利于发挥我的特长，同时也是从的我的兴趣爱好出发的。我相信自己的努力不会白费，也有信心用自己的能力面试。所以，我并没有、也绝不会做出到处找人、请求照顾的行为，我相信各位考官会调查核实、还我清白。