2018宁夏事业单位面试你不得不知道的热点(1)

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2018宁夏事业单位面试你不得不知道的热点(1)

热点1：上门服务受热捧，互联网催熟“宅服务”

继上门送货、上门保洁、上门洗衣之后，如今又出现了上门洗车、上门维修、上门做饭、上门美容美发等新的“宅服务”业态，受到不少人尤其是年轻人的热捧。毫无疑问，在互联网的助推下，作为一种新的服务形态，“宅服务”正在快速崛起。家中大量的饮料瓶、网购族收快递存留的大量纸盒、妈妈们家中的奶粉罐……这些小件物品，如果无人收取，大部分人不得不选择丢弃;废旧家电等大件物品，放也不好放，丢也不好丢，就更让人为难。如今，使用一款微信APP——“帮到家”，就可以实现上门回收废旧物品。记者在“帮到家”注册后，选择“上门收”体验。这时，软件就自动定位地点，再选择需要回收的品类，可选的包括纸张、瓶子、塑料、旧家电、家具、金属及其他几大类。下单后，系统就通知附近注册的回收人员。不一会儿，就有回收人员接单，双方确定收取时间后，回收人员即上门收取。交易后，回收人员微信向用户支付款项。

热点2：快递分拣乱象屡禁不止 规范行业发展须两手抓

日前，央视曝光了快递乱象，今年双十一过后，快递业压力骤然增大，一些快递公司乱象频发，暴力分拣、私拆包裹现象时有发生。随着我国网络经济发展,电子商务引发快递业快速壮大,从而改变着人们的消费模式与生活方式。不过，由于相关法律法规不完善，监管力度不强，快递业乱象因此屡禁不止，只有相关制度不断完善,相加强监管,快递业才能呈现一片良性发展态势。

建议，要根治“快递乱象”，既需要各方力量形成合力，加大监管、处罚力度，确保法律法规落到实处，更要在快递业的经营模式上“动手术”，逐步将加盟模式改为直营模式，利润水平和服务质量。同时建议监管部门可探索建立快递公司“黑名单”制度，根据消费者投诉和企业违规记录建立一个“黑名单”并对外公开，形成常态化的外部监督机制，促进企业的劣汰，倒逼企业服务质量。

要想从根本上遏制快递乱象，就解决“谁来监督”的问题。在外部监督作用有限的情况下，对于不遵纪守法的快递企业，还是要想方设法从攻破堡垒。比如，可以引入“吹哨人”制度，鼓励员工监督举报企业的违法违规行为，一经查实给予奖励，并为举报者严格保密。实践证明，“吹哨人”制度既可以填补政府监管不到位的空白，又可以节约监管成本。只有让广大快递从业者都成为潜在的监督者，一旦发现问题，吹响哨声，快递乱象才会无处遁形。