2018公务员考试答题：轻松定义判断(二)

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2018公务员考试答题：轻松定义判断(二)

上一次我们两道题让大家知道了定义判断是如何解答的。可能有的同学觉得还是不够，那么这一期我们继续来看看定义判断还有哪些窍门。

根据我国有关规定，职工遇有下列情形之一的，可以认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(三)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(四)在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据上述规定，下列情形中可以认定为工伤的是( )。

A. 周某开车在下班途中违章驾驶，与前车发生追尾事故，导致颅骨骨折

B. 交警小李因纠正某的违章行为引起某不满，在上班途中遭到某的殴打

C. 赵某在车间加班时因操作不当，手指被绞进机器中，事后被鉴定为二级伤残

D. 张经理为加深与同事的感情，在工作日邀请同事共进午餐，结果同事在用餐后不慎摔伤

这道题从根本上说属于法律法规类的定义题。对于这类题可能有的同学说我不是学法律的肯定做起来不如别的学文科的同学了解的多。但我们知道，所谓的定义判断其实就是根据题干已知的关键词来选择正确答案。的说，跟你学什么没什么关系。所以说其关键就在于谁能更快速点理解题干中的关键词。而这道题的定义限定词为题干中的四条。工伤的认定标准只要满足题干中的任意一种情形即可，结合选项来看，A项，对应的是(四)，但不符合(四)中的“非本人负主要责任”，所以A项不符合定义;B项，对应的也是(四)，但(四)中主体所受到的伤害应当是交通事故伤害，而小李“遭到某的殴打”，不是事故伤害，不符合定义;C项对应的是(一)，某在工作时间和工作场所内，因工作原因受到了事故伤害，虽然原因是赵某操作不当，但(一)中显然也包含操作不当造成的事故伤害，因此，C项符合定义;D项，不是在“工作时间内”，也不在“因公外出期间”，也不是“在上下班途中”，不符合定义。故本题选择C选项。

当我们做完这道题会发现，其实做定义判断真的跟你是什么关系不大，所以同学们要多做题，体会其要义，总结经验，只有做的越多才能做得更快更。

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