2018年宁夏公务员考试面试模拟|与领导交际能力考察

　　2018年宁夏公务员考试在2018年4月21日结束，对于进面的同学来讲，面试备考要趁早行动，下面是小编为大家提供的面试模拟题：与领导交际能力考察。供各位考生学习参考。

　　【模拟题目】(题签)科长在周五需要小邓提交一个报表。副科长与小邓对话，大体如下：

　　副科长：今天周三了，局里周五就要审查专项整治报告，周四能不能将报告交上来我先看看?

　　小邓：下面的县局数据还没提交，报表周四交不上来。

　　副科长：你催一催，尽量在周四做好。

　　小邓：我催了，他们不交我也没办法。

　　副科长：那交不了怎么办啊?

　　小邓：科长说周五交，现在不是还没有到时间么，再说吧。

　　问题：请你谈谈两人对话中都存在哪些问题?如果你是小邓，你如何跟副科长说?

　　【试题类别】人际关系

　　【考察要素】与领导交际的能力，语言表达能力和解决问题的能力

　　【答题要点】

　　1、发现两人交谈中的问题，尤其是小邓的态度和表达问题。

　　2、针对小邓的问题，提出自己的应答。

　　【参考解析】

　　两人对话明显是一个逐渐走向恶化的对话。在对话中，明显能够感觉出两人的言语和态度都有问题。

　　首先，小邓的问题是造成对话无法愉快进行下去的主要方面，一方面小邓的对答中丝毫没有体现出下级对上级应该有的尊重态度，另一方面，小邓的言语也没有体现出对工作的积极性和负责性，同时，副科长关心任务的完成情况，并主动提出亲自把关的要求，而小邓也没有领会领导的关怀之情。

　　其次，副科长虽然关心工作，但是对于小邓面临的问题他并没能给出合理的建议和解决方案。

　　因此，如果我是小邓，我会首先端正自己的态度，对待工作，我会积极主动的跟下面各县局进行沟通，说明此事的重要性，以及上交数据的节点，并要求其要提前上交，这样才能后期的核对工作，同时，我也会定期督促对方可以按时上交工作量，这样才能工作的有效开展。

　　而副科长对此事表示关心也是对我工作的指导，我应该表示感谢，另外也会适时的提出困难，以求副科长的帮助。作为下属，我们要尊重服从领导的安排，同时要积极主动的向领导汇报工作，这样才有利于我们工作的进一步开展，同时也利于领导了解我么工作的进展情况，方便后面安排工作。因此，出现题干中这样的情况，我会这样和副科长说：

　　“副科长，我较近在积极完成这项工作，我会尽量在周四交上来，但是下面的县局数据还没提交，我也很着急。我也多次催促他们了，可能是他们较近太忙，也可能是我人微言轻，下面的人不重视，您看您能不能出面催一下他们，相信有您出面他们应该会很快将数据提交上来的。我会在数据提交上来的时间把报告完成，并给您先看看，希望您到时多指正，您看行吗?”