2018年宁夏事业单位面试：巧用有限假设法解应急应变题

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　　对于一道应急应变题目来说，答题思路分为四步走：分析情况、确定任务、解决问题、总结。通常对于前两步我们一般几句简单的语句就可以很好的进行说明，这时候需要大家做的是充分展开说明第三步，也就是解决出现的突发问题。对于一个突发情况来说，可能存在很多的困境需要我们大家去解决。这就需要大家来充分发散自己的思维，想一想可能会存在哪些困境，具体这些困境我们大家应该怎么解决。其实，这就是考察大家能否看待一个问题，能否有序有效的应对可能存在的多种情况。对于题目中设定的困境能否提出相应的解决措施，这里我们教给大家一种处理这种问题的方法——有限假设法。既然未来的情况多种多样，因此我们答题的时候可以选择几种可能的并且自己认为能够解决情况进行相应的作答。当然，我们的答题时间是有限的，所以大家不能假设特别多的条件，如果这样只会显得你的答题特别凌乱。下面一个具体的例题看一下有限假设法是如何应用的。

　　【例1】你和领导一起坐飞机去参加一个重要的会议，然而下飞机后领导发现准备好的发言稿不见了，请问你会如何处理?

　　作为一名下属应该积极的为领导排忧解难，出现了发言稿找不到的情况，我应该高度重视，采取必要的措施，领导会议发言的正常进行。

　　如果领导只是暂时忘记自己的发言稿放在的具体位置。我会协助领导对于相关的随身物品进行查找。并联系现场的机务人员看是否遗落在飞机或者机场的某个地方。待发言稿找到以后，及时交还给领导，并向相关的工作人员表示感谢。

　　如果在现场附近并没有发现发言稿，我会及时联系单位有关人员。询问发言稿是否遗落在单位，说明情况后请单位同事立马电子邮件等方式发送给领导，并在接受到相关邮件后，立刻打印纸质版的发言稿交给领导，领导会议发言的正常进行。

　　如果单位对于此次发言稿并没有备份的情况，我会与领导进行相关的沟通说明。同时与相关的会议主持人进行沟通说明，变换会议发言顺序的方式，为领导争取更多的准备时间。同时，我会根据领导的指示，手写一份发言稿交给领导审阅和修改，此次发言的顺利进行。

　　事情结束以后，我将以此事为戒，在后续的工作前期应该做好相关资料文件的准备工作，做好必要的检查，同时对于相关文件也要进行必要的备份工作，避免此类事件的再次发生。

　　以上例题，我们练习了应急应变题目有限假设法的解题思路，我们通常采用三至四层假设可能发生的困境，来表达我们对于一个突发事件的应急处理。的分析和理解，能够让我们对于应急应变这种题目有更加清晰的解题思路。