宁夏公务员省考报考状况分析| 2019年宁夏省考备考指导

　　2018年我省公务员省考的招录工作已经基本结束，在尘埃落定的同时，真是“几家欢喜，百家愁”啊。公考依然故我，沿袭了其近几年的千军万马过独木桥的特点。尽管竞争异常激烈，但是今年的公务员招录人数却一反常态，出现了近四年以来千人以下的情况，共招录970人，报名人数共57820人，确认人数共53730人，审核总人数为52798人，缴费人数38502人,4岗位无人报考。平均报考比例高达为60：1，远超近几年此项指标的水平。下面我们分析一下近几年的报考人数和竞争比的情况。

　　关于报考人数我们可以看看近8年的情况。2010年宁夏公务员省考招录相较2009年翻了一番，共招录1596名，报名人数也跟着水涨船高，是上年的三倍多，为30167人。自此拉开了公考招录的“千人时代”。从2010年至2017年只有2014年出现反常，招录人数骤降至412人，招录岗位也只有189个。其他年份均在千人以上，可报考岗位也在600个以上。当然这也反映了我国目前广义公务员队伍建队思路的一个大致方向，自从党的十八大以来，中共中央以及中共中央国务院文件并发出倡议：转变政府角色，即由管理型政府向服务型政府的转变。有很多人可能会很奇怪为什么公务员队伍这么庞大，每年还要招录这么多公务员。这里为大家解答一下!随着全球化进程的推进，我国政府的管理思路正在与国际接轨，前面耳熟能详的角色转变正是呼应了国际上“小政府”和“隐型政府”的思路。这两个概念正是强调政府部门工作人员的工作特点，就是全心全意为人民服务，使老百姓不用再担心办事的流程问题。在这个思路下，对比发达的政府，我国的公务员比例是非常少的，平均100个人里只有3.4个公务员。

　　再来看看公考的竞争问题。每年的各岗位竞争状况都是异常惨烈。我们就拿今年和去年的情况做个对比。今年报考竞争比较大的岗位是银川市市直机关农工民主党银川市委员会科员，招录1人，报名775人，竞争比为775：1。审核竞争比较大的也是这个岗位，总计审核727人，比例高达727：1。上年度报考和审核竞争比较大的为吴忠市利通区司法局司法助理员，招录1人，报考700人，审核694人。从这两个数据看来，我们基本可以得出目前公务员考试的竞争强度是越来越大的，而且竞争压力主要集中在省直与市直机关。

　　面对如此现状，参与到公考大军中的宁夏莘莘学子唯有更加努力得自己的素质，才有可能脱颖而出，改变人生啊!