组织管理题，你还凌乱吗？| 2019年国考面试备考

　　在面临毕业即失业的日子里，小伙伴们是不是都深陷各种考试呢，公务员，省公务员，事业单位，招警，而这些考试中多采用的面试形式就是结构化面试。

　　我们之所以采用结构化面试，就是因为它的考务标准化，评分标准化，考题标准化，从而使它能够较大程度的公平，公正和公开。

　　说到考题标准化，我们结构化考试的通用题型有哪些呢?人际沟通，组织管理，应急应变，综合分析，自我认知与岗位匹配。在这些题型中，较容易让小伙伴们凌乱的就是组织管理了吧，图图这就例题来为大家梳理，你不再凌乱哦!

　　【例】：你县是产茶大县，要参加一个国际性的茶叶会展，你是政府工作人员，交给你组织，怎么处理?

　　【解析】组织管理类的题目，无论我们有没有组织过，大家都知道要分为三个阶段：事前，事中和事后。事前我们要有一个初步的工作思路，确定好活动的时，地，人，财和物。事中我们要对活动进行协调控制，活动顺利有序的进行，事后要对其进行总结。事中和事后都相对容易些，可是事前的活动就不容易确定，而且在组织的过程中大家容易答得一样，没有个性，而且更重要的是容易凌乱，所以给大家介绍一种方法，就是关键词法。如何使用呢?

　　首先，这道题目中的关键词是“产茶大县”“国际性茶业会展”，围绕关键词，我们可以这样来确定事前的事宜：

　　1.了解会展情况

　　2.谁去参加会展

　　3.如何宣传

　　4.怎么去

　　围绕着这些问题，我们来有序的准备前期事宜：

　　1.打电话向会展负责人询问此次会展的时间，规模和展期。

　　2.根据前期了解的情况，组织工作人员在本县进行宣传，鼓励县里的茶企积极报名参加。

　　3.邀请茶叶以及单位领导作为茶企选择的评估团队，并制定评估细则，以确保选出本县较有代表性的茶企，从而更好的宣传我县茶叶。

　　4.待选出茶企后，召集茶企负责人开会确定此次会展的展位分为三个区域，讲解区，试饮区，洽谈区。讲解区邀请茶业讲解产茶，制茶的工艺，以及健康的饮茶方式。试饮区将播放有关茶业的饮用方法等相关视频，宣传彩页，以及试饮茶叶，洽谈区由翻译和和营销人员负责与对本企茶业有意向的客户进行洽谈和合同的签订。

　　5.组织工作人员统计人员数量，试饮茶叶以及宣传彩页的数量，做好经费的预算。

　　6.联络人员做好住宿交通等的联系和安排。

　　经过这样以关键词为中心，一步一步的有条理的准备，小伙伴们是不是在准备的这个环节就不再凌乱了呢。当然，这是了前期准备这个环节的难点。前期准备做好了之后，我们再以关键词为中心加上目的意义，事中的协调控制，再加上事后的总结，这道题目就回答完整了。