2019-05-14 09:48:22 公务员考试网 文章来源:未知
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越来越多的考生喜欢在公务员面试中,采用名言警句引用,但是还有油部分考生不知道作答思路,不知道该说什么,不要着急,宁夏华图整理了几个方法,帮助各位考生分享下。
一、名言警句题的基本思路
1、解释含义揭示道理
2、围绕实际谈重要性
3、结合实际谈落实
二、具体方法
例题:习近平总书记在同中央党校期县委书记研修班的学员座谈时说:党看干部就是看“肩膀”,看能不能负重,能不能“超负荷”。请谈谈你对这句话的理解。
1、解释含义揭示道理——拆分关键词分析
本题中的关键词为:
(1)看——选拔、考核、评价;
(2)干部——题干中谈话对象为“县委书记研修班学员”,因此可以具化为县级干部;
(3)肩膀——担当精神;
(4)负“重”——担当责任、担当压力、担当困难;
(5)“超”负荷——超出常人,担当更重的责任、压力、困难。
综合作答:一名的党员干部要有担当精神,敢于担责、敢于担难、敢于担压,尤其是地方干部,面对基层各项工作的困难和压力,更是要有超出常人的担当意识和担当能力,这也是我们党和选拔、评价干部的必要因素。
2、围绕实际谈重要性——微观+宏观分析、结合当下问题分析
(1)微观:做为一名党员干部,只有具备了担当精神,才能高质量的完成各项任务,尤其是基层工作有复杂性、困难性,干部既要处理好部门的各项管理工作,更要服务好人民群众,解决民众的每一个问题,让人民群众更有获得感。
(2)宏观:当下,我们处于改革的关键期、期,两个百年的交汇期,能否如约完成百年目标,是我们面对的压力,当前经济下行的压力、脱贫攻坚的硬骨头、乡村振兴的目标等,这些责任都由党员干部担起来,因此负重、担当是时代的要求。
(3)当下问题:不可否认我们有很多的党员干部,在各地基层带领群众脱贫致富、改革,但是问题也依然存在,比如有的干部没有担当的意识、不愿担当,有的干部怕犯错、不敢担当,也有的干部能力不够、不能担当。
3、结合实际谈落实——主体法
(1)干部个人:一方面要树立起担当的意识,敢于担当、敢于作为、敢于冲破,另一方面也要做事的能力,加强理论学习,将理论与实践相结合,切实为民解忧,为民谋福。
(2)党和政府:完善干部选拔任用标准,将担当能力作为考核重要指标;落实容错机制,让干部在改革的事业之中无后顾之忧;加大培养力度,多开设干部研修班,帮助干部解决能力问题;建立奖惩制度,给担当者更多嘉奖,对不担当者严厉处罚。
(3)人民群众:群众的眼睛是雪亮的,党员干部是否合格、是否担当,也应让人人民群众参与进来,鼓励群众监督、做好民意调研。
以上的三个方法大家学会了吗?
提醒各位考生,名言警句类题目比较开放,以上的内容属于作答的思路和。真实考场中的每道题目都有不同的关键信息,方法也不仅仅有以上几种,同学们可以更多题目的练习来巩固思路与方法,甚至总结更多的,较终才能熟能生巧、运用自如,将名言警句题目答出个人特色。
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