2019宁夏事业单位面试：趋势早知道

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　　笔试都进不去何谈面试呢?当然这是毋庸置疑的，但是在事业单位考试趋势日益变化的今天，盲目的备考、忽视面试，却是当今绝大多数面试失利的考生的一剂“后悔药”。所以小编今天来为大家剖析事考面试的三大变化趋势，让大家能够对于面试有更加深入的理解，以便提前更加科学的规划自己的备考安排。

　　1趋势一：变“难”

　　这是得到了广大考生共识的，当然也是令大家更为头疼的。因为当下虽然日常接收信息更加便捷多元化，但是对于日常上学或是上班的年轻人来说，普遍信息的涉及往往偏娱乐化。因此就导致了绝大多数的应届考生，时政知识积累不够;非应届考生因工作经验而导致的知识结构片面化，这都难以应对目前公考面试逐年的题目难度。目前的逐级公考面试呈现出题目化以及时效性极强的特点，无论是哪一点都是阻碍当下考生进行良好的自我展现的“绊脚石”，因此面试积累更应做到日常化、生活化，自身的知识积累，做到有针对性的提前学习。

　　2趋势二：变“活”

　　很多考生发现面试的题目越来越难以套用一下模板框架，这是因为近年来面试题目的化趋势。无论是在题目的内容上，更加侧重时效性较强的新颖内容和话题：既是新颖问题，必是结合目前较新的社会矛盾具象化的展现，各方各执一词，难以用传统的制度约束或是单一的价值观念衡量，所以难以套用约定俗成的观念

　　另外在题干外在的呈现上，也是追求变化：无论是矛盾的多样化会导致题目的复杂，还是提问冲破常规会让考生短时间难以快速反应，都增加了面试的瞬间压力。因此题目因“活”而更“难”，这就需要广大考生冲破传统的模板框架思维，要真正的理解面试能力的考察的核心要素，从而转变思维才能积极应对。

　　3趋势三：变“务实”

　　对于这一点，可能很多考生会提出困惑甚至是质疑，认为现在很多题目中还是会出现领导人讲话或是政策层面的内容考察。但是希望大家可以转换到面试官的角度去想一想，即使是这一类的题目，面试官是希望听到考生背书一样的政治理论吗?答案是否定的。

　　由此可见，这一类题目与普通的测查工作能力的题目一样，是希望能够透过考生的答案来看考生自身的理解，尤其是对于理论的理解是否能够结合实际，更加能够看出考生对于理论的理解深度。

　　由此可见无论是理论性的题目还是测重实际的题目，从作答的角度来说，广大考生作答都应更加务实，可这一点对于缺乏工作经验的考生来说，更是难上加难!因此我们更需要把功课提前化，当前的面试绝非简单的背理论背答案能够应对的，是真正的能力的测查，希望广大考生能够把面试学习前置化，才能真正的让能力的抢跑他人。

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