2019宁夏省考面试备考：无领导小组面试居然有这些套路

　　往年的公务员面试中，有时候会采用无领导小组面试，无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式，考官可以考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。下面宁夏华图给大家介绍下无领导小组面试有哪些套路。

　　分组

　　8-10人一组，所有面试者随机组合，可能根据面试整体人数的不同而相应调整。

　　话题

　　面试官给出话题，话题形式一般分为五种：

　　1、开放式，比如你认为什么样的领导是好领导;

　　2、两难问题，比如你认为是个人能力重要还是团队合作重要;

　　3、项目方案，比如针对某一项具体项目该怎么做;

　　4、排序问题，比如请对勤奋、学习能力和人际关系在职场中的重要性排序;

　　5、资源分配，比如外出探险遇难，青年、老人、小孩食物应该怎么分配等。

　　时间

　　时间一般为30分钟，当然也会根据话题和实际情况不同调整，前20分钟小组自由讨论，较后10分钟小组代表发言，其他组员补充。

　　角色分配(!)

　　组员角色一般分为组长、时间控制和记录员、发言者、普通组员，面试官不会指定某个人担任哪个角色，都是自由分配。

　　一共分为五个阶段

　　一、组织入场阶段

　　主要包括的内容为候场、抽签、排队进场、就座、宣读引导语及发放考试材料。在这一阶段主要需要注意工作人员的引导，按照考场规则完成指定步骤。

　　二、提纲准备阶段

　　这是你之后进行讨论的基础。在每位应试者拿到讨论的题目后，你有5-15分的时间进行阅读和思考，对你之后要表达的内容进行提纲书写。这一阶段需要考生能带着问题去阅读思考材料，并在较短的时间内完成在草稿纸上发言内容的书写。

　　三、个人陈述阶段

　　这是你次考场中的正式语言表现。在考场中一般每人自由陈述时间不得超过三分钟。稍显急迫的时间对于考生的内容精炼，语言表达提出了更高的要求。在这一阶段考生需要掌握好自己的表达时间，切忌超时。在自己陈述完毕后，也需要能够对其他考生的作答予以倾听并记录，为之后小组讨论打下基础。

　　四、自由讨论阶段(!!之后的和套路都是针对这一阶段哦!)

　　这是无领导小组讨论中较为重要的一个阶段。在所有考生自由陈述完毕后，进入自由讨论阶段，30-45分钟均有呈现。考官不干预讨论进程，由考生自行推动。在这一阶段你的发言内容，发言次数，发言质量等都会作为考官的记录点，成为考官对你打分的记录项。考生需在讨论时间的1/3内多争取发言机会，但不要单纯追逐发言次数而忽视发言质量，可以采取总结，协调，时间提醒等方式推进讨论进程。切忌把讨论变成辩论赛，将这个阶段当做问题的沟通交流更有助于获得考官的认同。

　　五、总结陈词阶段

　　这是整个讨论的较后阶段。小组推选出一名考生向考官汇报对于问题的讨论结果，时间以5分钟居多。通常有两种呈现形式，一种是自己做总结陈词，一种是他人做总结陈词。

　   当然，要想在面试中取得好的成绩，还需要多加练习才可。有需要的考生可结合2019年公务员考试面试系统课程(点击学习)进行在线学习，线上与线下的结合才能更好的融会贯通，彻底攻克省考面试。

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