2019宁夏公务员面试丨你到底为什么来我们单位？

　　当考官问道：“你到底为什么来我们单位?”这样的问题在面试中属于求职动机类问题。考生在回答求职动机类型的题目时要切记此类题目的本质是考查考生的求职动机与岗位的匹配性。

　　因此，考生的答案要始终围绕这一点，以“我想”和“我能”两个方面展开。下面跟宁夏华图一起学习下。

　　“我想”指的是考生希望从本职业本岗位获得什么，体现了考生工作的原动力; “我能”指的是考生能够给报考单位带来什么，体现了考生具备的能力和素质与岗位高度匹配，从而展现自己才是较适合本职位的人选。

　　(一)“我想”

　　针对“我想”，基本的作答思路为：现实性需求+成就动机。

　　1.常见的现实性需求

　　(1)解决户口需求。户口问题是困扰现代年轻人的重要问题，但是以此为出发点报考的考生 看到，现在公职人员所工作的单位并不能解决户口问题。

　　(2)稳定的职业需求。公职人员的工作毫无疑问是一份稳定的职业，而且社会认可度较高，有利于 考生职业生涯的持续发展。

　　(3)家庭要求。很多考生报考是出于家庭的期望和要求，公职人员的工作不仅对考生而言意味着会 获得一份稳定的工作，而且对考生的家庭而言也收获一份稳定的幸福。

　　(4)对口 对口是具有能力的人才的就业条件。如果考生的与岗位要求的对口是考生的报考优势。同时，也能够体现出物尽其才人尽其用。

　　2.成就动机

　　(1)职业兴趣 职业兴趣是指对职业或具有职业特征的活动的心理倾向。有浓厚的职业兴趣是将来工作能够稳定持久的重要条件。所以考生在回答相关问题的时候也要根据所从事的岗位需求，有针对性地表现出的职业兴趣。

　　(2)自我与得到锻炼作为一名年轻人在步入社会的初期衡量自身与否的条件不应该是金钱、权力、地位等要素，而是在公职人员工作过程中能有所和成长。

　　(3)服务他人 为人民服务是我们党的宗旨，在成就动机的考查中服务理念是一项重要的内容，考生应答题展示出自己服务他人的精神和品质，在展示服务精神的时候不能空喊口号，要说明自身服务意识的来源。

　　(二)“我能”

　　“我能”即考生具备满足岗位要求的各项能力和素质。常见的能力和素质有以下几方面：

　　1.服务大局的政治素质。 我们党历来十分重视领导干部的政治素质，领导干部的政治素质是承担领导责任正确履行工作职责的首要前提和实现。公职人员既是党政系统的后备干部又是党的政策直接落实者，更应具有服务大局的政 治素质。

　　在基层工作时我们要始终保持政治上的清醒，善于从政治上认清和判断形势，审时度势，把握 全局。善于从政治上观察和处理问题，有敏锐的政治观察力和判断力。要有大局意识、责任意识、服务 意识，认识把握党的方针政策，熟悉了解本乡镇整体发展战略和工作思路，把自己的本职工作放到大局 中去思考、去定位，才能更好地为当地群众服务。

　　2.全心全意的服务意识。 全心全意为人民服务是我们党的宗旨。作为公职人员，要时刻牢记党的宗旨，立志扎根基层的深厚沃土，牢固树立起为群众服务的意识。要扑下身子、放下架子，多深入基层、深入群众，到一线去倾 听群众呼声，体察群众需求，关心群众困难，真正做到把群众的呼声当作信号，把群众的需要当作 选择。

　　所谓“上面千条线，下面一根针”。公职人员服务基层，是党的政策直接落实者，是民情民意 的首要收集者，是农村基层发展的推动者。面对基层艰苦的工作环境和繁重的工作任务时，公职人员要不 畏艰苦、爱岗敬业，时刻保持务实的工作作风，把自己的情感融入基层的工作中，切实把基层百姓的冷 暖放在心坎上。

　　这样才能真正踏下心来为老百姓、为社会去工作，并从中获取人生的乐趣与智慧。

　　3.谦虚谨慎的道德品格。 习近平总书记曾指出：“青年干部是党的事业的希望。青年干部精力充沛，年富力强，热情高，有闯劲。但也有许多短处。在成长过程中应扬长避短。

　　即：一忌急于求成，二忌自以为是，三忌朝令夕改， 四忌眼高手低”这就需要我们青年干部能够正确认识和把握自己，不骄不躁，不急功近利，静下心来， 沉下心来，干好工作，磨炼意志。

　　参加工作前，公职人员都是高校里的佼佼者。但高学历不代表高能力， 除去有乡镇工作经验服务基层的高校毕业生，大多数为刚刚走出校门的应届毕业生，缺乏必要的基层实 践经验，缺乏对基层工作真实情况的深入了解，更缺乏开展乡镇基层工作的方法和能力。

　　公职人员要想更 加充分地融入基层的环境中，更加有效地基层工作能力，就应该在观念、意识、感情、工作能力上 不断地完善自己，使自己又好又快地适应基层工作。

　　工作时，要时刻保持谦虚谨慎的品质，遇事走群众路线，多同群众商量，虚心听取意见，善于集思广益。比如在调解群众之间矛盾时，就要 向当地村干部多学习调解方式、沟通，要平易近人、和蔼可亲、主动服务。还要有听取批评的勇气， 不论是上级、同级还是来自群众的批评，都要有“闻过则喜”的胸襟。

　　(三)

　　有的考生在作答报考动机时，张口就是“成为一名公职人员是我从小的理想”，但对于为什么会产生 这样的想法却一点内容都没有，这样的作答未免过于空洞;还有的考生在回答过程中通篇都是在讲无私 奉献、树立远大目标、加强学习、能力等，但是却没有提到一丝一毫的具体操作过程，这样的答案 显然过于抽象。考生强调报考职位能充分发挥自己的特长，实现自己的理想与抱负，这样的回答思路是 可以的，但考生要想将信息传递的好，让考官能够信服，就还应将其具体化、明晰化。

　　1.不必否认现实需求但要避免庸俗化

　　在面试答题的过程中适当地谈一些自己的现实性需求可以使考生的答案显得更加真实，然而对现实 性需求的表述要适度。对金钱、权力、住房、户口等需求较好不要谈，而稳定工作和家庭的期望可以适 当谈一下。

　　2.结合自身，巧用事实、经历、故事说话

　　有的考生在作答报考动机时，张口就是“成为一名公职人员是我从小的理想”，但对于为什么会产生这样的想法却一点内容都没有，这样的作答未免过于空洞;还有的考生在回答过程中通篇都是在讲无私 奉献、树立远大目标、加强学习、能力等，但是却没有提到一丝一毫的具体操作过程，这样的答案 显然过于抽象。考生强调报考职位能充分发挥自己的特长，实现自己的理想与抱负，这样的回答思路是 可以的，但考生要想将信息传递的好，让考官能够信服，就还应将其具体化、明晰化。