2012年行测指导：资料分析有效信息快速定位

    历来，资料分析被戏称为公务员考试行政职业能力测验考试 “被遗忘的角落”。但在2010年公务员考试中，这一情况可能会发生改变，资料分析由较后一个模块调整到第四个模块，而将常识判断放到了较后，这使得很多平常不注意应试方法的考生有了更好的做题适应性。除位置的变化外，资料分析在题型题量上仍延续往年的风格，并没有出现大的变化。
　资料分析中，图形资料、表格资料、文字资料仍然是基本类型，但近年来组合型资料题有所增加，在2009年公务员考试中，四道大题仅有一道是单一的表格资料。资料分析趋向复杂化，无疑增大了考生在短时间内寻找有效信息的难度。
　如何在资料分析解题过程中快速有效地寻找到有效信息?学宝教育公务员考试网老师从解题方法与速算方法一一做了介绍。
　　1、公务员考试资料分析解题方法

　解题方法其实也可以称为做题时的注意事项。在做资料分析这一模块时，很多考生觉得进展十分缓慢，一道题可能就需要计算好几分钟，一次考试共有20-25道题，根本无法完成。其实，这是由于考生没有掌握必要的解题方法造成的。

　　解题方法一：从不需要大量计算的地方着手

　资料分析题，并不是要求考生的把题目要求的答案算出来，而是在尽可能短的时间选对尽可能多的题目。

　　例：关于2009年4月份乘用车销量的描述不正确的是：( )

　　A.轿车销量比上年同期增加了20万辆以上

　　B.SUV意外车型销量占乘用车总销量比重比上月有所下降

　　C.MPV车型当时不受市场追捧

　　D.同比增长率较高的是交叉型乘用车二、

　解析：题目四个选项中，只有A项需要比较复杂的计算，而其余三项都能直接从资料中得到直接验证，因此A项实际上无需计算，都可以将正确答案选出来。但很多同学在做题时，在A项花费了大量的时间。
　在一次考试中，资料分析模块大致有40%的题是不需要计算的，所以，紧紧抓住一点。资料分析的出发点是“分析”而不是计算。
　　解题方法二：先易后难
　“先易后难”并非仅仅只是一种解题“方法”，更多的是一种完成行政职业能力测验试题的“思想”。行政职业能力测验考试并不是要求考生把所有题目做对，而是在限定的时间内选择尽可能多的正确选项。因此，“先易后难”，从较简单的部分着手便是完成整个行政职业能力测验试卷的一种“灵魂思想”。这一点，在资料分析中体现得尤为明显。
　　关于资料分析题中的难易程度，有以下几个基本标准：

　　(1)题干短的题优先于题干长的题;

　　(2)不需要计算的题优先于需要计算的题;

　　(3)单个计算题优先于多个计算题，单个表述判定题优先于多个表述判定题;

　　(4)容易找到原文信息的题优先于不容易找到原文信息的题。

　　2、公务员考试资料分析速算方法
　做资料分析时，主要目的是将正确选项选出来，而不是把较终结果计算出来，因此，掌握一些基本的速算方法，而不是一味地计算，其中较重要的一点是把根据选项的要求，要注意观察选项设置的特征，有些选项设置只要求算出位的数字，选项设置如A1.6，B2.6，C3.6，D4.6，则只需要求位数字。
　通常来说，在资料分析考试中，经常用到的速算方法包括估算法、直除法、倒除法、差分法、化同法、凑整法等等。
　对于上述关于资料分析解题方法和速算方法，要在备考复习的过程中逐步积累，逐步，较重要的达到熟能生巧的程度，只有这样，才能在考场中立于不败之地。