2013-09-30 14:49:16 公务员考试网 
文章来源：宁夏华图
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很多笔试的考生将认真备战面试，面试对于广大考生来说是非常重要的，面试共分为五种题型，自我认知与职位匹配、应急应变、人际沟通、计划组织与协调、综合分析。考生们普遍反应综合分析类题目比较难，尤其是社会现象类的，下面公务员考试网(http://nx.huatu.com/)将为大家讲解社会现象积极类题目的解题思路和应对。
一、社会现象类分类
社会现象类共分为两类，一类是积极的社会现象，一类是消极的社会现象。
积极类的社会现象有：政策、法规、国务院发言、领导人言论、健康向上的价值观、符合道德标准。
例题：温总理就政府工作报告“十二五”规划纲要草案像工人、农民等11位基层群众代表征求意见，请谈谈你的看法
二、解题思路
四步定位法：
1. 背景陈述：-从宏观上(国内的大环境、大政策、大趋势)阐述题目当中反映出来的现象的背景和表现;
2. 判断表态
2.聚焦到题目中的具体现象，表明自己的观点，对内容进行评判。
3. 分层论证
3.运用分析方法分析原因或影响;
4. 对策
4.从宏观和微观层面提出解决措施
4.结合自身表态
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