2014年招警考试信息汇总

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　　宁夏招警考试简介

　　招警属于公务员类考试的一种，招警考试录取后是公务员，享受公务员待遇。

　　宁夏招警考试报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　(二)遵纪守法，具有良好的品行;

　　(三)年龄18至35周岁(1978年3月5日至1996年3月5日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)报考年龄可放宽到40周岁(1973 年3月5日以后出生)。对年龄有特殊要求的，以《宁夏回族自治区2014年考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)职位一览表》(以下简称《职位表》)为准;

　　(四)具备正常履行职责的身体条件和符合职位要求的­­工作能力;

　　(五)具有大专以上文化程度;

　　(六)具备拟报考职位所要求的其他资格条件：

　　1.报考要求“具有两年以上基层工作经历”职位，须曾在基层和生产一线工作累计满两年(截止2014年7月31日)。

　　2.报考面向“三项目”人员专门职位，在宁夏服务期满两年且考核合格。“三项目”人员服务期满两年享受定向招录政策的期限为5年。

　　3.报考法官、执行法官、检察官职位的，取得统一司法考试适用地区法律职业资格证。参加2013年司法考试成绩达到合格分数线的人员，符合其他条件的，也可以报考上述职位。

　　4.报安机关、监狱、戒毒所机关人民警察和人民法院、检察院司法警察职位的，须体能测评。

　　(七)法律、法规规定的其他条件。

　　留学人员在面试前资格复审时须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。

　　取得全日制普通高等院校本科及以上学历并取得学士及以上学位的报考人员,可以主修、学历报考，也可以辅修、学历的报考。

　　除上述条件外，报考者还应当符合《职位表》中各招考职位设置的相关资格条件。

　　本次招考所涉及的基层工作经历、服务期、任职期的截止时间为2014年7月31日。

　　宁夏招警报名注意事项

　　报考者应按照要求填写《报名登记表》，并务必上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)和本人身份证电 子版(jpg格式，大小为30KB以下)。不上传本人照片和身份证电子照片的，系统将无法提交考生报名信息，招录单位将无法进行审核，后果由考生承担。每 位报考者只能报考一个职位。报名与考试时使用的身份证件一致。对有要求的职位，请查阅《宁夏回族自治区考试录用公务员职位指导目录(试 行)》，按所学报考。

　　报名时，报考者要仔细阅读并签订《考生诚信承诺书》，并对填报信息的真实、性负责。凡提供虚假错误加分信息的报考者，取消报考资格。凡因个人漏填 加分信息而未享受加分政策的，不再加分。对伪造有关证件、材料骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格且五年内不得报务员。　

　　宁夏招警考试科目

　　2014年招警考试内容：笔试和面试。

　　笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，分值各160分。

　　报考区直机关及定向“三项目”人员招考职位的，《行政职业能力测验》及《申论》为A卷;报考其他职位的，《行政职业能力测验》及《申论》为B卷。

　　取得统一司法考试法律职业资格证且报考适用地区法官、执行法官、检察官职位的考生，不参加笔试直接进入面试。

　　宁夏招警报名入口

　　报名时间：报考者在2014年3月5日至3月14日24:00前登录报名网站进行报名。报安机关、监狱、戒毒所机关的人民警察和人民法院、检察院的司法警察职位的报名时间为2014年3月5日至3月9日18:00。

　　>>>2014年宁夏公务员考试报名入口<<<

　　宁夏招警准考证打印入口

　　资格初审和照片质量合格并完成了确认缴费(含减免确认)的考生，凭身份证号、姓名，于考试前一周登录报名网站打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到准考证指定考点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的，责任由考生自负。

　　>>>2014年宁夏公务员考试准考证打印入口<<<

　　2014年宁夏招警考试成绩合格线公告

　　根据宁夏回族自治区2014年考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)公告的有关规定，经自治区公务员招考工作领导小组研究，现就笔试成绩(含加分)合格线有关问题公告如下：

　　一、区直机关职位合格线定为175分;

　　二、市、县机关，乡镇机关以及定向“三支一扶”、“西部计划志愿者”招考职位合格线定为170分;

　　三、人民警察、司法警察以及定向大学生村官招考职位合格线定为150分;

　　四、公安系统DNA检验鉴定、法医职位和监狱狱医、狱内侦查、戒毒所狱医等加试知识考试职位，根据招告，该类职位不进行面试，按“总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)×40%+知识考试成绩×60%”折算，依考试总成绩从高到低以1：1的比例进行资格复审，确定体检、考察人选。

　　笔试合格线划定后，对因弃考、资格复审不合格导致进入面试人员达不到规定比例(招考名额2名及以下的职位，按1：3确定面试人员，招考名额3名及以上的职位，按1：2确定面试人员)的职位，可按1：2的比例确定面试人员;因特殊原因，以1：1的比例参加面试的报考者，其面试成绩达到96分以上方可取得体检资格。

 

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