2014年政法干警考试行测指导：枚举型定义

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　　单定义判断是政法干警考试行测中的题型,其出题形式为：题干给出一个定义，然后给出四个选项,要求考生选择属于或者不属于定义的一个选项.解答单定义判断首先要关注定义项部分的内容.由于下定义的形式可以多种多样,且每种形式所对应的要点并不完全相同,因此解题方法也会有所区别.今天公务员考试网(http://nx.huatu.com/)针对单定义中的枚举型定义进行相关内容的讲解,希望考生们好好掌握。

　　枚举型定义

　　枚举型定义所指的对象通常数目很小或其种类有限，因此在定义时通常会将其外延列举出来。这类定义由于其外延已给出，故而考生能较容易地理解定义的内涵或适用范围。

　　因此,在做枚举型定义的定义判断时,只需将选项与列举出的定义项相互对照即可。

　　[示例] 我国《刑法》规定,对于被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行：(一)有严重疾病需要保外就医的;(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。

　　示例中就直接列举了可以监外执行的两种情况,理解起来相对比较容易。

　　[例题3] 根据我国有关规定,职工遇有下列情形之一的,可以认定为工伤：

　　(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的；

　　(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　(三)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　(四)在上下班途中,受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的.

　　根据上述规定，下列情形中可以认定为工伤的是( )。

　　A.周某开车在下班途中违章驾驶,与前车发生追尾事故,导致颅骨骨折

　　B.交警小李因纠正某的违章行为引起某不满,在上班途中遭到某的殴打

　　C.赵某在车间加班时因操作不当,手指被绞进机器中,事后被鉴定为二级伤残

　　D.张经理为加深与同事的感情,在工作日邀请同事共进午餐,结果同事在用餐后不慎摔伤

　　解析：题干给出了认定工伤的四种情形。A项'违章驾驶'不符合第(四)条中的'非本人负主要责任';B项'在上班途中遭到殴打'不符合第(二)条；C项'加班时手指被绞进机器'是因工作原因受到事故伤害',符合第(一)条，属于工伤;D项用餐后摔伤'不符合'因工作原因或因履行工作职责而造成的伤害',不能认定为工伤;因此答案选C。

　　[点拨] 枚举型定义,所给选项只要符合其中一项就符合定义,解题时需要将选项与涉及的外延一一对应。

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