2015年宁夏石嘴山市直机关事业单位遴选公告解读

　　2015年石嘴山市遴选公务员工作已经拉开帷幕。那么，本次遴选呈现出哪些新的特点，较终的考试成绩又是如何组成，考生应当在笔试备考中注意哪些事项，本文将基于对公告及对笔试试题的分析，为广大考生报考及准备考试提供方向性的指导。

　　一、本次遴选的基本职位情况

　　石嘴山市本次共招录132名公务人员，由两个部分组成：一是面向县区、乡镇(街道)机关和事业单位，公开、择调主任科员以下非领导职位的公务员和事业单位工作人员，共遴选公务员47名和事业单位工作人员85名，二是市公安局面向全国公安系统选调具有公务员身份的在职在编人民警察30名。参加本次遴选的考生在岗满2年以上，并且近两年年度考核均为称职(合格)方可报考相应职位。

　　二、本次遴选的考察内容和成绩计算

　　石嘴山市本次遴选的成绩包含三个部分：笔试成绩、面试成绩、考察评分。较终成绩的计算公式为=(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)×60%+考察组评分×40%。

　　笔试环节主要测试应试者的理论素养、公共知识素养、政策法规水平和分析解决问题能力等相关知识。报考文秘岗位人员，由遴选单位根据工作需要，也可自主组织加试公文写作。笔试试卷满分100分，时限120分钟。组织加试公文写作的岗位，笔试成绩和加试成绩各占50%。对夫妻两地分居人员，按分居时间每满一年(按整年计算)笔试成绩加2分。

　　根据笔试成绩从高到低的排序，按照参加面试人数与遴选岗位2：1的比例确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的能力素质、个性特征等内容。面试成绩满分为100分。

　　根据考试成绩从高到低的排序，按照考察对象与遴选职位2：1的比例确定考察对象。考察主要依据岗位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行考察。

　　三、遴选笔试试题分析

　　2012年12月9日宁夏石嘴山市公务员遴选笔试题(考生回忆)

　　(一)单选题 10道 每题1.5分

　　关于十八大、马克思主义哲学等方面的内容，整体都比较简单

　　(二)判断题 10道 每题1分

　　考了管理幅度、司法公正是社会公平正义的较后一道防线、十八大报告内容等

　　(三)现在有些干部执行力不强，请你谈谈执行力不强的具体表现都有哪些，怎么解决(20分)

　　(四)根据微博反腐现象谈谈你的认识(25分)

　　(五)给出了二段材料，段是11月29日参观复习之路时说“空谈误国，实干兴邦”，段材料是中央政治局通于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，根据材料，以转变工作作风为主题，写一篇1000字以上的议论文(50分)