公务员考试：考生应更多留意中西部地区职位

　　每年的公务员考试无论是国考还是省考，考试热度都呈现出明显的地域差异。东部地区的职位受到热捧，中西部地区的职位则相对受到冷落，在报考时甚至出现“冰火两重天”的局面。但宁夏华图教育（http://nx.huatu.com/）提醒考生，在报考时也要多留意中西部地区的职位，因为这些地区的职位甚至更有报考优势。

　　政策倾斜 报考门槛低

　　近几年，为了鼓励引导人才向中西部地区流动，公务员考试政策不断向中西部地区倾斜。尤其是在一些艰苦边远地区的职位设置上，提出了降低学历要求、放宽限制一系列举措，降低考生报考门槛。公务员考试网统计数据显示，2015年国考职位中，西部边远地区的职位共有5240个，共招考8337人。这些职位大多都招考对象为应届毕业生，没有工作经历、政治面貌等要求，设置上也相对宽泛，甚至不限。部分职位大专学历即可报考。所以冷门考生、大专生等“报考无门”的考生可以特别留意西部地区的职位。

　　竞争压力小 分数合格线低

　　每年考生扎堆报考东部地区的职位，造成东部地区竞争惨烈的局面。据统计，每年国考中的热门职位大部分都分布在东部地区。不仅如此，东部地区在报考人数、竞争比例、分数线等方面都要高于中、西部地区。所以考生报考中西部地区的职位竞争压力会明显低很多。另外，在划定分数线上对中西部艰苦边远地区也有特殊倾斜。2015年国考西部地区和艰苦边远地区市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，行政职业能力测验不低于55分;西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，行政职业能力测验不低于45分。分数线相比一般地区要低一些。所以考生报考这些地区的职位的机率会更大。

　　中西部地区前景广阔

　　近些年来，统筹推进区域协调发展，加大了对中西部地区的扶持力度。中西部地区将迎来更多的发展机会，在中西部地区工作将大有可为。同时，中央机关、地方省、市机关等每年都会面向下级单位遴选选调公务员，中西部地区的公务员每年同样也会有非常多的机会走向上级机关。而在中西部艰苦偏远地区的历练也可以丰富自己的人生阅历，积累更多的工作经验，为以后的职业发展打下良好的基础。

　　总之，考生在报务员时要做好长远规划，不要盲目跟风，要根据自身报考条件，理性选择报考职位。

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