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青铜峡市国有资产经营有限公司2016年招聘公告

2016-05-11 16:28:09 社会工作者考试网 https://nx.huatu.com/shehui/kaoshi/ 文章来源:宁夏华图

  【导读】华图社会工作者考试网同步宁夏华图发布:青铜峡市国有资产经营有限公司2016年招聘公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【宁夏社会工作者考试微信号】 ,更多资讯请关注宁夏华图微信公众号(ningxiaht),宁夏公务员咨询电话:0951-6028571/6027571 18295188220,微信号:HT15202602573 本文地址:https://nx.huatu.com/2016/0511/1488037.html

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  青铜峡市国有资产经营有限公司,是青铜峡市人民政府、国开发展基金有限公司、宁夏惠民投融资公司共同出资设立的国有企业。根据本市经济社会发展需要,经市人民政府研究决定,拟组建国有投融资公司、担保公司、基金公司,主要经营市政府授权范围内的国有资产和股权、资本投资与运营、项目投资与建设、融资担保、基金管理等。根据初步拟定的发展计划和业务需要,现面向社会招聘合同制工作人员。

  一、 招聘原则

  坚持“公开、平等、择优”的原则,采取招考与选聘相结合的方式,面向全区招聘符合条件的人员。

  二、 招聘岗位及人数

  拟招聘13人,其中招聘工作人员10人,招聘总经理1人,副总经理1人,财务总监1人。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.认真贯彻执行党和的路线、方针、政策和法律法规,爱岗敬业,遵纪守法,品行端正,具备良好的个人修养、职业素质和团队精神及沟通协调能力;

  2.具有较强的事业心、责任心和开拓能力及业务能力,热爱经济金融工作,能熟练操作计算机;

  3.品行端正,诚信务实,勤奋敬业,无不良记录;

  4.具有良好的心理素质,身体健康,心态阳光,能够承担的工作压力。

  (二)学历及其他要求

  1.工作人员要求

  ⑴普通高等院校本科及以上学历,年龄在30周岁以下。

  ⑵具有金融、经济、会计、审计、工程、国际贸易、法学等,有相关投融资、担保、基金、财务从业经历者优先录取。

  2.总经理、副总经理要求

  ⑴普通高等院校本科及以上学历,年龄在40周岁以下。

  ⑵具有6年以上从事经济、投融资相关工作经历,在中型企业、机关、事业单位相关部门任领导职务,有资本运作、基金管理和股权投资工作经验者优先。

  3.财务总监要求

  ⑴普通高等院校本科及以上学历,年龄在40周岁以下。

  ⑵具有6年以上从事会计、审计、金融、财务管理等相关经历,并且有中级会计师职称。熟悉公司财务管理等各经济业务、在中型企业担任财务部经理以上的优先。取得注册会计师资格证可适当放宽应聘条件。

  四、招聘流程

  本次招聘包括报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检等环节。

  五、报名时间

  报名时间:自发布公告之日起,截止2016年5月21日下午6:00,每周一至周五上午8:30—12:00,下午2:00—6:00。

  六、报名方式

  本次报名采取电子邮件形式。请应聘者登录http://www.nxpta.gov.cn(宁夏人事考试中心官网),点击下载《应聘登记表》(附件二)并粘帖本人近期一寸彩色照片,《应聘登记表》电子版作为附件,邮件主题写明应聘岗位,发送至2796535550@qq.com

  七、报名提交资料

  (一)身份证;

  (二)个人简历;

  (三)毕业证及学位证,英语等级证书,计算机等级证书,其他技术、技能资格证书,奖励证书等;

  (四)两张彩色免冠一寸免冠近期照片;

  (五)有助于证明个人能力和荣誉的其他材料。

  八、资格审查

  1.资格审查时间:5月23日至25日,逾期不予受理,由公司负责审查。

  2.资格审查地点:青铜峡市财政局三楼国资公司办公室。

  3.资格审查所需资料:应聘登记表、身份证、工作证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格、奖励证书、业绩证明、工作单位证明等,其中工作单位证明应包括职务、职责、业绩、工作年限等信息。

  以上资格审查所需资料需提供原件及复印件2份,核验后原件退回。

  九、组织考试

  对资格审查的报名者,将笔试、面试等程序确定考察对象,具体时间及方式另行通知。

  1.笔试

  笔试内容主要为岗位所需要的基础知识。笔试结束后,根据笔试情况划定笔试较低分数控制线,按照笔试人数与招聘岗位所招聘的人数从到低分3:1比例确定面试人员,达不到面试比例的,按达到笔试较低分数线以上人员的实际人数直接进入面试。

  2.面试

  面试原则上采用结构化面试方式进行,主要测试应聘者的基本素质、知识、岗位适应能力、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力及心理素质等。

  十、工资待遇

  对聘用人员实行上岗试用期制,试用结束后,经公司综合考核符合聘用条件的,签订《劳动合同》,薪酬按照青铜峡市属国有企业的有关规定,参照同行业各层及员工薪酬标准,提供有竞争力的薪酬体系,并交纳“五险一金”。

  培训期间,发放生活补助。试用期间,发放基本工资。正式上岗签订聘用合同后,实行基本工资加绩效的薪酬制度。

  十一、注意事项

  为了工作效率,及时反馈信息,应聘人员需要注意以下几点:

  1.应聘人员按照报名方式将表格发送到指定邮箱后,无特殊情况,无需重复发送邮件,同时请关注邮箱的自动回复邮件信息。

  2.我们将对应聘人员的材料严格保密,未被聘用人员有权索取本人提交聘用资料。

  3.请提交的联系方式(电子邮箱、手机、固定电话等)正确无误,并保持通讯畅通。

  4.应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责,如与事实不符,一经发现,取消应聘资格;已聘用的,取消聘用资格;已签订《劳动合同》的,解除劳动关系。

  5.应聘咨询电话:先生13895559251;

  黄女士0953-3055091

  附件一:青铜峡市国有资产经营有限公司应聘报名登记表

  青铜峡市国有资产经营有限公司

  2016年5月6日

(编辑:宁夏华图)

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