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国家公务员面试考试中主要考察考生哪些素质?

2016-11-24 10:10 宁夏人事考试中心 http://nx.huatu.com/ 文章来源:宁夏华图

国家公务员面试考试中主要考察考生哪些素质?

首先恭喜各位,能看到这篇文章,说明大家一定是已经拿到了参加面试考试的门票。经过笔试“千军万马过独木桥”的厮杀,对于来之不易的面试机会,大家理应格外珍惜。那么,在具体开展面试备考之前,到底面试要考什么,这可能是大家最关心的问题。那么今天我们就来聊聊:国考面试中,考官到底要测查考生们的哪些素质?

从宏观上来谈,面试的测查维度可概括为四个字——“言行举止”。“言行”所强调的是考生在面对每一道题时的具体答题内容,“举止”则强调的是考生在考场上举手投足间所展现出的气概。面试的最终成绩,其实也就来源于考官对考生在这两大方面的评价,只不过“言行”是得分的主要部分,“举止”是次要部分。

从微观上逐一分析,先来谈“举止”。从考前购买西装到整理仪容仪表,再从考生敲门进考场到鞠躬问好,再到答题全过程保持自然得体的姿态,再到最后答完题的鞠躬致谢,这一完整流程是考官对考生初步印象的重要来源。因此,每位考生在这些“表面功夫”上不可轻松大意,良好的“外在”才能让考官更有兴趣了解“内在”,各位千万要注意。

再来聊聊“言谈”。面试考试说白了最终也是服务于“为国家招录更多合格人才”这个大目标,因此,其通过面试题目要测查的基本能力无非也就是:自我认知能力、人际沟通能力、应急应变能力、组织管理能力、综合分析能力等等。这些能力其实就是一名公职人员在日常工作中就需要用到的能力,只不过在面试考场上通过一些特定的题目来进行考察而已。因此,各位如果想在考场上得到更好发挥的话,最好就要注重在平常的日常生活中多培养、锻炼自己在这几方面的思维能力,比如在面对社会热点新闻时多做分析,在日常工作生活中多注意观察周边的各类活动,从而为自己最终的答题积累更多素材。

公务员面试,说难也不难,相信只要大家培养和锻炼好这些基本素养,再辅之以考场上的从容发挥,就一定能够在面试上取得优良成绩,最终加入梦寐以求的公职队伍。

(编辑:宁夏华图)

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