国家公务员考试

面授课程网校课程图书教材|

砖题库直播职位库文库题库阅读|

微博微信QQ群问答师资

0951-6028571
您当前位置:公务员考试网 > 宁夏人事考试网 > 宁夏国家公务员考试 > 备考资料 > 面试 > 国家公务员考试面试流程

国家公务员考试面试流程

2016-11-25 09:57 宁夏公务员考试 http://nx.huatu.com/ 作者:宁夏华图 来源:宁夏华图

【导读】宁夏华图为你提供最新的各种考试信息,备考技巧、辅导课程、各种辅导资料等。希望各位考生认真备考,仔细分析,在考试中取得优异成绩。请各位考生关注宁夏华图微信公众号:ningxiaht,我们将在第一时间发布各类考试动态!也可详细咨询0951-6028571。

国家公务员考试面试流程

2017年国家公务员笔试考试已经结束,面试即将来临。那么2017国家公务员考试面试流程会是怎么样的呢?有哪些地方是我们在面试过程中需要注意的呢?华图教育资深老师给大家带来2017国家公务员面试流程详解:

一、什么是结构化面试?

是当前公务员考试采用最广泛的一种面试形式。考评小组由至少7个考官组成,按规定的程序,对报考相同岗位的考生,用同一套试题进行提问考查,就考生的言行举止同样依据事先确定的统一标准进行评定,面试结果采用去掉考官中的最高分和最低分后,求平均数得到,最终公布面试成绩。

二、结构化面试测评要素有哪些?

测评要素也就是面试时需要传递给考官,你所具备的能力,具体分为下面几个方面,分别为:

综合分析能力:需做到思路清晰,富有条理;分析问题全面、透彻、客观;能把握问题的实质。

语言表达能力:能够以言语的形式,针对不同的听众采用不同的方式、风格,将自己的思想、观点,清晰明确地表达出来,并试图让听众接受的过程。

应变能力:在有压力的情境下,思考、解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通,做出正确的判断和处理。

计划、组织、协调能力:对自己、他人、部门的活动做出计划、安排日程、调配资源,并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。

人际交往的意识与技巧:建立和维持自己与他人、团体的关系,这些关系是有目的的、与工作相关的,包括与他人的沟通,以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。

自我情绪控制:在受到刺激或处于不利的情境中时,能保持情绪稳定,并可以约束自己行为的能力(考官主要根据面试当时考生对特定问题的反应,预测考生在日常生活中的表现)。

求职动机与拟任职位的匹配性:如果个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时,个体胜任并稳定地从事该工作的可能性会较大。

三、结构化面试具体流程如何?

为了使广大考生更直观的了解国考面试流程,以图示的形式展示如下:

注意:随机提问一般情况是不存在的,无须担心。如果还有其他问题,欢迎来宁夏华图新华西街414号咨询。

(编辑:宁夏华图)

近期课程

3680人正在这里学习听讲座

2017年宁夏公务员考试面试辅导班

新产品 新服务 新体验

宁夏公务员笔试辅导班
红领培优辅导班

只为更高的通过率

红领培优震撼上市 院长推荐
2015年宁夏公务员辅导

笔试高分的秘密

宁夏公务员辅导
事业单位辅导

笔试技巧

事业单位备考
2017年宁夏公务员面试课程
京ICP备11028696号-11