2017公务员考试面试：关键词法在组织管理中的应用

关键词法在组织管理中的应用

人际沟通，组织管理、综合分析这三类题目在近几年的公务员面试中属于上镜率较高的题型，组织管理几乎是逢考必出，个别省份除外。主要考查考生的计划、组织和协调能力。计划组织协调能力是公务员的基本素质之一，对于公务员来说，面对的工作错综复杂，要有明确目标，统筹兼顾，合理安排各种资源，协调各方关系，才能把工作做好。

答好组织管理类题目，关键在于抓住关键词，只有如此才能答出考官想要的答案。组织管理题目答题的过程中要结合工作和生活实际，只有这样答案才具有可操作性。

这里，我们以微观执行为例着重讲解抓取关键词的重要性及如何使用关键词答题。

例如：如果让你组织一次村民运动会，你认为需要注意什么问题?

题目中的关键词有：村民 运动会，围绕这两个关键词，我们来看看，能找到哪些答题点。

运动会：增强村民身体素质，激发大家活力，促进集体团结凝聚力

村民：运动会时间---农闲时节;

村民积极性问题---宣传+奖励;

奖品类型---贴近生活需求的如小家电、农药化肥、

调动积极性：项目--贴近村民生活的、趣味性较强的项目;

场地---学校操场或农村大的场院;

安全问题---成立医疗卫生组;

比赛：公平公正

评委构成-乡镇、村领导，村民代表，媒体代表;

评分标准---重新制定

例如：单位要组织工作成果宣传展示，要邀请上级领导和媒体，你会做哪些准备工作?

题目中的关键词有：成果 展示 邀请临到、媒体 准备工作

成果：确定哪些工作成果进入宣传展示环节---可征集各部门典型性工作成果，成立成果评估小组进行评选;

宣传展示：确定宣传展示的时间、场地，对外宣传，进行场地布置，设立视频区、真人讲解区、文字展览区等;

邀请：根据领导要求和会议规模确定邀请哪些级别的领导和媒体，以及邀请方式。

其实，只要抓住题目的关键词，进行相关性查找，都能找到答题所需信息，答出考官所需答案，这也是一种锻炼发散思维的方式。在使用关键词法时，先确定题目的关键词，再对关键词进行相关性联想就可以了。希望大家下来多做练习。