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宁夏股权托管交易中心2017年人才招聘计划

2017-01-06 08:48 宁夏人事考试中心 http://nx.huatu.com/ 文章来源:宁夏华图

  宁夏股权托管交易中心(有限公司)

  2017年人才招聘计划

  宁夏股权托管交易中心(以下简称“中心”)是遵循中国证监会对多层次资本体系建设统一要求,经宁夏回族自治区人民政府唯一授权批准设立的区域性股权交易市场。中心是由南京证券控股、地方银行参股的国有控股企业。中心自成立以来,坚持“政府引导、市场运作、创新发展”的原则,对接全国多层次资本市场,积极推进业务创新、产品创新、制度创新,服务我区中小微企业规范发展,集聚各类社会资源助推宁夏地区经济发展。积极发挥区域性股权市场作为小微企业培育和规范的园地、小微企业的融资中心、地方政府扶持小微企业发展综合政策运用的平台、资本市场中介服务的延伸的平台功能,对促进企业股权交易和融资,鼓励科技创新和激活民间资本,加强对实体经济薄弱环节的支持,具有不可替代的作用。现面向社会公开招聘:

  一、招聘原则

  坚持“公开、平等、择优”的原则,采取招考与选聘相结合的方式,面向社会公开招聘符合条件的专业人员。

  二、招聘名额

  计划招聘人员8名。其中:专业财务人员2名,专业法律人员2名,专业金融人员2名,部门负责人2名。

  三、招聘岗位及任职要求

  以下岗位,如应聘者具有执业律师资格、注册会计师资格、全日制研究生学历、985名校毕业生可免笔试。

  (一) 专业财务人员2名

  任职要求:

  1、全日制会计专业本科及以上学历(985或211院校优先);

  2、年龄在35岁以下,具有2年以上工作经验。有其他金融单位部门负责人工作经验或研究生及以上学历,年龄可放宽至38岁;

  3、具有中级会计师以上资格,具有相关银行、证券等金融机构债券发行、企业尽调、信贷管理工作经验者优先,具有注册会计师资格者优先录用。

  (二)专业法律人员2名

  任职要求:

  1、全日制法律专业本科及以上学历(985或211院校优先);

  2、年龄在35岁以下,具有2年以上工作经验。有其他金融单位部门负责人工作经验或研究生及以上学历,年龄可放宽至38岁;

  3、具有银行、证券风险内控管理或律师事务所工作经验者优先录用;通过国家司法考试或具有执业律师资格证者优先录用。

  (三) 专业金融人员2名

  任职要求:

  1、全日制金融专业本科及以上学历(985或211院校优先);

  2、年龄在35岁以下,具有2年以上工作经验。有其他金融单位部门负责人工作经验或研究生及以上学历,年龄可放宽至38岁;

  3、熟悉银行、证券相关融资产品的研发、设计,结构化金融产品、资产证券化产品及金融同业产品交易管理等,有金融行业融资产品研发设计及推广销售经验者优先录用。

  (四) 部门负责人2名

  任职要求:

  1、全日制金融、财务、法律专业本科及以上学历;

  2、年龄在38岁以下,具有2年以上金融行业投行部、公司部、小企业部、个金部、信贷管理及证券资产管理、基金管理等部门副职以上管理类工作经验,有办公室负责人经验者优先录用。

  四、招聘流程

  本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施,包括报名、资格初审、初审面试、笔试、组织考察、体检、审批录用等环节。

  (一)报名

  1、报名时间:2017年1月5日至2017年2月6日,逾期不予受理。

  2、报名方式:

  (1)应聘人员需以“应聘岗位+姓名+电话”命名邮件名称,将填写完成的《宁夏股权托管交易中心(有限公司)应聘报名表》及应聘人员身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格、奖励证书、业绩证明等扫描件发送至nxeeltd@163.com;

  (2)《宁夏股权托管交易中心(有限公司)应聘报名表》(请登录宁夏股权托管交易中心网站下载填写(http://www.china-nxee.com菜单选择“关于中心”—“招聘信息”或http://www.nxpta.gov.cn(宁夏人事考试中心官网)点击下载。)

  (二)资格初审

  资格初审时间:2017年2月6日至2017年2月13日

  (三)初审面试

  1、时间:另行通知

  2、地点:宁夏股权托管交易中心路演大厅(银川民族北街15号 南京证券4楼)

  3、方式:面试原则上采用结构化面试方式进行,主要测试应聘者的基本素质、专业知识、岗位适应能力、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力及心理素质等。

  (四)笔试

  时间:另行通知

  地址:宁夏股权托管交易中心路演大厅(民族北街15号南京证券4楼)

  (五)组织考察

  按照德才兼备、以德为先的标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、岗位适应性能力等情况。

  (六)体检

  拟录用对象确定后,通知考生本人到指定的医院进行体检。体检按照机关事业单位招考工作人员体检通用标准进行。公司或应聘者对体检结果有疑问的,可按有关规定提出复检。

  (七)审批录用

  根据体检结果,通知拟录用人员办理入职试用手续。

  五、薪酬

  薪酬参考同行业各层级员工工资标准确定,体现激励约束机制,并缴纳“五险一金”。

  六、相关说明

  (一)应聘报名表要如实、详尽填写,注明应聘岗位,粘贴照片并本人亲笔签名有效。

  (二)应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责,如与事实不符,一经发现,取消应聘资格;已录用的,取消录用资格;已签订《劳动合同》的,解除劳动关系。

  (三)应聘者个人信息仅用于此次招聘,我公司承诺对应聘者的个人信息予以保密,应聘资料恕不退还。

  (四)招聘期间谢绝来访,如有疑问请来电咨询。

  联系人:马倩 0951-8503227 15296975777

  邮箱:nxeeltd@163.com

  附件:宁夏股权托管交易中心(有限公司)应聘报名表

  宁夏股权托管交易中心(有限公司 )

  二〇一七年一月五日

(编辑:宁夏华图)

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