2017年吉林公务员考试公告解读之四大变化

　　2017年吉林省公务员考试招录工作于2月28日正式启动。网上报名工作将于3月6日8时30分开始，4月22日进行公共科目笔试。招录工作较2016年提前进行，有利于考生提前备考。2017年吉林省公务员考试共计招录5617人。较往年相比2017年吉林省考招录工作有些大改变。具体信息如下：

　　一、公共科目甲级乙级笔试合格分数线降低

　　2017年吉林公务员招录工作中，公共科目笔试每科满分均为100分，总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为100分，考试级别为乙级、丙级的合格线为90分。较以往的甲级合格分数线120分和乙级分数线100分比有所下降，让招录工作更趋于合理化。

　　二、公安执法类增加科目笔试

　　2017年吉林公务员招录考试中报安机关执法类职位的考生笔试科目除《行政职业能力测验》(甲或乙，根据公安机关级别确定)、《申论》(甲或乙，根据公安机关级别确定)外，还需参加《公安科目》考试。科目笔试安排在4月23日，即公共科目笔试4月22日的天。报考此类岗位的考生需提前做好知识的备考。

　　三、再一次参加全国统一422公务员多省考试

　　继2015年之后2017年吉林公务员考试再一次加入了全国统一公务员多省考试大军中。参加422公务员多省考试的考生只能参加一个省份的一次公务员招录考试，进而2017年省考竞争压力会较去年降低很多。考生可合理利用此次公务员招录机会，争取在2017年吉林省考中顺利。

　　四、面试方式无领导小组讨论与结构化面试并行

　　各招录部门在公共科目笔试合格线以上人员中，按照录用计划1：3的比例从到低分依次确定招录职位参加面试人选，面试满分为100分，合格线为60分。在面试方式上，吉林省采取无领导小组讨论与结构化面试并行，具体为：

　　1、报考职位笔试为甲级的考生采用无领导小组讨论面试法进行面试。

　　2、报考职位笔试为乙级、丙级的考生采用结构化面谈法进行面试。

　　3、报考选调生职位的考生面试方法采用无领导小组讨论法进行面试。