2017宁夏公务员考试法律常识题（3.08）

1.某县开展行政执法大检查：①某食品厂生产腐竹时非法添加硼砂被当场查获，县工商局以证据确凿为由吊销该厂营业执照，不再另行举行听证会;②县矿业公司将含镉的工业废渣倾倒入河，造成河水镉浓度超标，县环保局、县水利局分别决定对其罚款10万元和5万元;③县卫生局接到群众举报某火锅店使用过期牛油，遂派一工作人员前往检查，对牛油进行查封、送检。

上述县直单位做法妥当的是( )。

A.县工商局

B.县环保局

C.县水利局

D.县卫生局

2.行政执法与行政权不可分离，这是由行政权的特点所决定的。下列不属于行政执法特点的是( )。

A.自由裁量

B.主体特定

C.不可放弃

D.不告不理

3.某市政府所属A行政机关作出行政处罚决定后，该机关被撤销，其职能由市政府所属B行政机关继续行使。受到行政处罚的公民不服，准备提起行政复议。此时他应以( )为行政复议被申请人。

A.A机关

B.B机关

C.市政府

D.省政府

4.关于刑罚，下列说法正确的是()

A.李某因刑事责任被某地人民法院判处有期徒刑3年、剥夺政治权利3年，所以李某一共被剥夺了6年的政治权利。

B.我国刑罚的附加刑包括了罚款、剥夺政治权利、没收财产以及对于外国人适用的驱逐出境。

C.关于犯罪人员主动自首之后，又有重大立功表现的，可以减轻或免除刑罚。

D.法定较高刑期为无期徒刑、死刑的，在已满追诉期限后认为追诉的，须报请较高人民法院批准。

5.劳动报酬，是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和。它等于工资和福利之和。根据以上定义，下面哪种组合构成劳动报酬?()

A.小超额完成计划任务500件，按单价1计，公司付给他500人民币

B.小超额完成任务，公司除发数目工资外，给了他两周的带薪假期

C. 小把公司发的500用来购买股票，获得200收益

D.小完成任务后又加班工作了4小时，公司付给他40加班费

1.答案:B

解析:

根据《工商行政管理机关行政处罚案件听证规则》第六条：工商行政管理机关作出下列行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利。其中一条包括“吊销、收缴或者扣缴营业执照、吊销广告经营许可证、撤销商标注册、撤销特殊标志登记”可知，①句的工商局的做法不妥当。

根据《中华人民共和国水污染防治法》第八条：县级以上人民政府环境保护主管部门对水污染防治实施统一监督管理可知，以及《中华人民共和国行政处罚法》十四条：对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。 可知②句的罚款应由县环保局决定，县水利局做法不对。

根据《卫生监督执法检查程序》规定：卫生监督执法人员在进行现场检查时应不少于2人，穿戴制服，出示行政执法证件，说明来意及检查依据，告知被检查人的权利和义务可知，③句的县卫生局做法不妥当。

故正确答案为B。

2.答案:D

解析:

行政执法具有以下特征：执法主体的法定性和代表性、执法具有主动性和单方意志性、执法具有极大的自由裁量性。选项中的不告不理是民事司法的特点，不属于行政执法的特点。故正确答案为D。

3.答案:B

解析:

根据《行政复议法》第15条第5项规定：“对被撤销的行政机关在撤销前所做出的具体行政行为不服的，向继续行使其职权的行政机关的上一级行政机关申请行政复议。”所以，在本案中，行政复议被申请人是继承了A机关职权的B机关，行政复议的主管机关是B机关的上一级行政机关市政府。因此，本题选择B选项。

4.答案:A

解析:

B选项不是罚款而是罚金

C选项应当减轻或免除

D上报较高人民检察院批准

5.答案:B

解析: 该定义的关键信息为“工资和福利”。A项中的超额完成的部分属于奖金，并不是工资和福利之一，不符合定义;C项中的收益为股票盈利，既不是工资也不是福利，不符合定义;D项中的为加班费，不符合定义。B项中的有工资同时包括福利(带薪假期)，符合定义。因此，本题答案为B选项。