中铁财务有限责任公司招聘公告

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根据中铁财务公司发展需要，按照公开公平、竞争择优原则，采取个人报名、资格审查、笔试、面试等主要程序，现面向中国中铁系统内及北京地区公开招聘。招聘信息及具体要求如下：

一、公司简介

中铁财务有限责任公司是中国中铁所属的重要金融板块企业，是经中国银行业监督管理委员会批准成立的非银行金融机构，于2014年3月16日正式开业运营，注册资本40亿元，办公地点位于北京市海淀区复兴路69号中国中铁大厦C座。公司主要为中国中铁及其成员单位提供资金结算、存款、票据、信贷、资产转让、同业拆借、企业债券承销、财务顾问、保险等业务。

二、招聘岗位及任职条件

(一)招聘岗位

现面向中国中铁系统及北京地区公开招聘结算管理、金融管理、信贷管理、法律合规、财务管理、法人治理、审计、信息技术、综合管理等岗位人员。

(二)任职条件

1.基本任职条件

⑴政治素质好，事业心强，品德端正，遵纪守法，为人诚信，无不良记录;

⑵爱岗敬业、忠诚企业，具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德;

⑶具有相关岗位从业经验，具有良好的职业技能;

⑷具有较强的责任意识，较强的文字写作能力，较好的表达与沟通协调能力，良好的团队合作精神;

⑸熟悉掌握有关行业相关政策。

2.岗位职责及任职条件(具体内容见附件1)

三、报名要求

1.报名方式

应聘人员请下载并填写《中铁财务有限责任公司应聘人员登记表》(附件2)，发送到邮箱：gaoxiaowei@crfc.com.cn。不按要求格式填写的应聘材料，恕不接收。

2.报名需提供下列资料：

本人身份证或护照扫描件、学历、学位、技术资格证明书及相关职业资格证件扫描件、近期1寸彩色免冠证件照电子版。

3.报名时间：即日起至2017年4月20日。

4.应聘者应对提交的材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

四、有关待遇

应聘人员经录取后，与中铁财务有限责任公司签订劳动合同，薪酬福利待遇按公司相关政策执行。

五、其他事宜

1.为尽快熟悉公司业务和中国中铁企业文化，应聘人员经录用后，中铁系统外部人员及中铁系统工作不满3年的人员，原则上要先到中铁相关单位实习锻炼半年左右。

2.报名时间截止后，将及时通知入选者进行笔试和面试。

3.公司将对应聘人员资料保密。

4.联系部门：中铁财务公司人力资源部

联系人及电话：高晓伟 010-51952356

附件：

1. 中铁财务有限责任公司招聘岗位职责与任职条件

2. 中铁财务有限责任公司应聘人员登记表

中铁财务有限责任公司

2017年4月5日

附件1

中铁财务有限责任公司招聘岗位职责与任职条件

一、结算业务部—结算经办岗(1人)

岗位职责：

(1)负责结算业务指令及单据的录入，包括资金系统指令录入;

(2)接收、审核成员单位提交的结算业务单据申请;

(3)负责受理资金系统各成员单位提交业务指令的初审;

(4)负责编制、报送结算业务资金收支报表并归档;

(5)协助各成员单位向银行查询代理收付款项的收支情况;

(6)负责公司银企直联银行账户未自动生成凭证的单据录入;

(7)负责成员单位日常往来对账及季度旬证函的办理核对工作;

(8)协助受理成员单位开户及系统上线操作相关工作。

任职条件：

(1)具有大学本科及以上学历;

(2)具有所任岗位所必需的理论知识和实践经验及金融行业相关从业资格;

(3)有金融或资金管理从业经验者优先;

(4)熟悉相关的政策、法律法规和管理制度，具有的协调沟通、分析判断、公文写作能力;

(5)年龄不超过35岁，特别者可适当放宽。

二、结算业务部—账户管理岗(2人)

岗位职责：

(1)负责各成员单位结算账户的开户、变更、销户等相关工作，并在结算系统内及时维护;

(2)负责各成员单位预留印鉴卡片等相关开户资料管理工作;

(3)负责各成员单位代理行账户的新增、变更及注销工作;

(4)负责公司银企直联账户授权、变更、撤销等工作，协助各成员单位资金归集账户上线操作;

(5)负责已授权银企直联账户的资金系统内信息登记维护工作，实现系统上线可操作，包括账户信息的变更、停户等相关处理;

(6)负责银企直联业务各合作银行的对接工作，对授权业务流程及程序提出优化及完善方案;

(7)负责各成员单位外部银行账户的统计分析工作，在系统内拓展并应用账户管理模块，促进并完善各单位账户管理模式;

(8)负责公司非银企直联渠道归集的账户授权工作。

任职条件：

(1)具有大学本科及以上学历;

(2)具有所任岗位所必需的理论知识和实践经验及金融行业相关从业资格;

(3)有金融或资金管理从业经验者优先;

(4)熟悉相关的政策、法律法规和管理制度，具有的协调沟通、分析判断、公文写作能力;

(5)年龄不超过35岁，特别者可适当放宽。

三、结算业务部—客服经理岗(1人)

岗位职责：

(1)负责客服管理规章制度建设和日常管理等工作;

(2)负责构建远程服务体系，协调远程服务过程中有关工作;

(3)负责公司业务宣传，营销公司产品，塑造公司市场形象;

(4)负责资金集中管理工作，协调解决三方监管等客户所在地银行关系;

(5)负责维护客户关系，建立定期拜访机制;

(6)负责组织资金系统操作培训，指导客户使用公司开展结算;

(7)负责客户需求调研、协调、整合区域资源;

(8)负责拓展客户，完成合理的客户规模增长。

任职条件：

(1)具有大学本科及以上学历;

(2)具有所任岗位所必需的理论知识和实践经验，具有中级技术职称或金融行业相关从业资格;

(3)具有五年及以上中铁系统资金管理工作经验;

(4)熟悉相关的政策、法律法规和管理制度，能独立开展业务，具有的协调沟通、分析判断、公文写作能力;

(5)年龄不超过35岁，特别者可适当放宽。

四、结算业务部—客服经理岗(1人)

岗位职责：

(1)负责收集客户开户、变更、销户资料，统一提交结算经办受理;

(2)负责指导客户使用公司资金系统，培训新客户系统操作;

(3)负责银企直联账户授权，推进资金线上集中及结算;

(4)负责公司业务及产品宣传工作，协助组织业务推介会议等;

(5)负责全集团资金集中统计分析工作，分析客户资金情况;

(6)负责客户需求的收集、整理、分析及客户服务日常业务档案的归档整理;

(7)受理客户资金集中及结算过程的问题并解答。

任职条件：

(1)具有大学本科及以上学历;

(2)具有所任岗位所必需的理论知识或金融行业相关从业资格;

(3)有金融或资金从业经验者优先;

(4)熟悉相关的政策、法律法规和管理制度，具有的协调沟通、分析判断、公文写作能力;

(5)年龄不超过35岁，特别者可适当放宽。

五、风险管理部-法律合规岗(1人)：

岗位职责：

(1)负责起草、审核公司各类合同文本，并提出法律意见;

(2)负责排查公司存在的法律风险和隐患，并制定相应的解决办法和规避措施;

(3)负责联系公司律师，就公司业务提出法律咨询;

(4)负责对各部门制定和修改的各项制度、流程进行审查，提出初审意见;

(5)起草、完善公司风险管控制度，操作规程和实施细则;

(6)负责普及法律知识，定期组织法律培训;

(7)负责公司授权管理、案防工作和反洗钱相关工作。

任职资格：

(1)具有法律及相关大学本科及以上学历;

(2)掌握金融及经济相关的法律法规，具有司法考试资格或企业法律顾问资格，具有中级及以上技术职称者优先;

(3)具有三年以上相关业务工作经验;

(4)熟悉所经办业务的相关政策、法律法规和管理制度，精通所经办业务流程，能独立、完成经办的业务，具有较强的分析判断，组织实施和执行能力;

(5)年龄不超过35岁，特别者可适当放宽。

六、综合管理部-文员(1人)

岗位职责：

(1)负责公司档案管理工作;

(2)负责公文的收发、传阅和归档;

(3)负责印章、介绍信和法人授权委托书管理;

(4)指导其他部门的文书处理和档案归集;

(5)完成领导安排的其他工作。

任职条件：

(1)具有大学本科及以上学历;

(2)具有所任岗位所必需的理论知识和实践经验;

(3)有3年以上工作经历;

(4)熟悉所经办业务的相关政策、法律法规和管理制度，精通所经办业务流程，能独立、完成经办的业务;

(5)具有较强的分析判断、组织实施和执行能力，良好的文字写作功底。

(6)年龄不超过35岁，特别者可适当放宽。

七、财务部-会计核算岗(1人)

岗位职责

(1)负责公司日常核算工作，及时做好原始凭证审核和记账凭证编制工作;

(2)做好公司各项经费预算的过程监控、审核、核算和反馈工作;

(3)负责公司相关成本、费用的计提、支付，各项税金的核算工作;

(4)负责公司管理用日报、月报信息的编制工作，及时提供公司管理会计信息;负责公司BI系统财务管理信息的定期更新工作;

(5)协作做好股份公司协同内决算、快报等会计信息的编制工作;

(6)协作好公司会计分析、预算管理等财务管理工作;

(7)负责会计档案的整理装订及会计档案移交工作;

(8)负责公司办公用房相关信息的台账统计、信息上报等工作。

任职条件：

(1)具有财务、金融相关大学本科及以上学历;

(2)具有所任岗位所必需的理论知识和实践经验，能够熟练运用有关财务软件，具有助理会计师及以上技术职称;

(3)具有三年及以上企业财务管理工作经验或金融企业财务会计工作经历;

(4)熟悉金融企业财务会计政策、法律法规和管理制度，具有较强分析判断、文字组织和协调沟通能力，其他与履职相关的能力;

(5)年龄不超过35岁，特别者可适当放宽。

八、董监办-主管岗(1人)

岗位职责

(1) 负责公司股东会、董事会、监事会及专门委员会日常工作;

(2)负责股东会、董事会、监事会及专门委员会各种会议资料的收集、审核、整理、装订工作，负责会议记录工作;

(3)负责公司战略规划的编制及分解工作;

(4)负责起草董事会、监事会年度工作报告;

(5)负责汇总编制企业年度工作报告。

(6)负责董事会、监事会有关印章保管和使用登记管理。

(7)负责股份公司董监办、战略规划部要求的有关信息、资料的统计上报工作。

(8)负责董事会、监事会相关档案的整理、归档工作。

任职条件

(1)具有财务、会计、金融、法律等相关大学本科及以上学历;

(2)熟悉董事会、监事会相关法律法规及有关制度;

(3)具有5年以上工作经验;中级职称及以上者优先;

(4)有董监办、战略规划、法律事务相关工作经历者优先;

(5)具有良好的沟通能力和组织协调能力，较强的分析判断能力，较好的文字功底;

(6)年龄不超过35岁，特别者可适当放宽。

九、金融市场部-资金业务岗(1人)

岗位职责：

(1)负责公司流动性管理，根据成员单位用款需求和公司贷款安排等编制每周资金计划、召开资金周会，安排每日资金头寸调拨方案，填写资金调拨单并履行审批手续;

(2)负责同业存款、拆借业务询价，并编制同业存款、拆借方案，履行审批手续并办理业务手续;

(3)负责计算存款准备金、履行审批手续、提交支付并及时领取回单，负责报送向人民银行报送存款准备金报表并每天人行电子对账系统对账;

(4)负责编制存款余额明细表、同业报价表等资金日报表;

(5)负责金融市场部业务盈利测算;

(6)完成领导交办的其他工作。

任职条件：

(1)金融、财务或相关大学本科及以上学历;

(2)具有所任岗位所必需的理论知识，具备会计或金融业相关从业资格;

(3)相关岗位2年以上工作经验;责任心强、细心踏实，女性优先;

(4)能熟练使用计算机，具备良好分析、判断能力，严谨细致;

(5)由于需要对接银行和成员单位，有资金管理经验和中铁系统员工优先;

(6)年龄不超过35岁，特别者可适当放宽。

十、信息技术部—系统管理员(1人)

岗位职责

(1)负责资金管理等业务系统的日常维护、数据备份、灾备恢复和定期检查;

(2)负责信息化项目的需求收集、运行环境搭建和日常运维;

(3)负责操作系统、中间件的安装、配置、优化和日常运维;

(4)负责服务器主机等硬件设备的日常维护和定期巡检;

(5)完成领导交办的其他工作。

任职条件

(1)计算机、财务信息化等相关大学本科及以上学历;

(2)相关岗位两年及以上任职经历;

(3)具有履职的信息技术和财务、金融等知识;

(4)具有信息技术相关职业资格证书;

(5)年龄不超过35岁，特别者可适当放宽。

十一、信息技术部—网络管理员(1人)

岗位职责

(1)负责网络设备的日常运维和故障处理;

(2)负责机房设备、UPS、监控、门禁系统的日常运维和定期检修;

(3)负责办公网络的设计、优化、日常运维和故障处理;

(4)负责办公计算机操作系统安装、办公软件设置和故障处理;(5)信息系统软硬件基础环境的设计、搭建和运维。

任职条件

(1)计算机及相关大学本科及以上学历;

(2)相关岗位一年及以上任职经历;

(3)具有履职的信息技术知识;

(4)具有相关职业资格证书;

(5)年龄不超过35岁，特别者可适当放宽。

十二、信贷业务部客户经理-营销岗(1人)

岗位职责：

(1)负责常规信贷业务的办理，与成员单位建立良好沟通机制;

(2)负责与股份公司财务部进行沟通、受理相关融资申请;

(3)负责征信系统的日常上报以及维护;

(4)完成领导交办的其他工作。

任职条件：

(1)财务、金融或相关大学本科及以上学历;

(2)具有所任岗位所必需的理论知识和实践经验，会计或金融业相关从业资格;

(3)具有两年以上资金管理工作经验或相关岗位任职经历，中铁系统员工优先;

(4)熟悉相关政策、法律法规和管理制度，熟悉信贷、资金管理、结算业务，文字表达能力较强，善于沟通协调，勤奋活泼，能适应较多出差业务;

(5)年龄不超过35岁，特别者可适当放宽。

十三、信贷业务部客户经理-监控岗(1人)

岗位职责：

(1)负责实施贷后监控、对授信客户进行持续跟踪管理;

(2)对授信业务的各类统计分析报告进行复核;

(3)负责复核信贷业务档案，交部门综合岗归档;

(4)完成领导交办的其他工作。

任职条件：

(1)财务、金融或相关大学本科及以上学历;

(2)具有所任岗位所必需的理论知识和实践经验，会计或金融业相关从业资格;

(3)具有两年以上资金管理工作经验或相关岗位任职经历;中铁系统内二级机构现任财务、审计、投资人员优先;

(4)熟悉相关政策、法律法规和管理制度，熟悉信贷、资金管理、结算业务，文字表达能力较强，善于沟通协调，勤奋活泼;

(5)年龄不超过35岁，特别者可适当放宽。

十四、信贷业务部客户经理-票据岗(1人)

岗位职责：

(1)负责对成员单位办理票据承兑以及贴现业务;

(2)负责与银行间联络，形成良好沟通机制，完成的票据托收以及查询等工作;

(3)负责对办理的票据业务进行档案整理;

(4)完成领导交办的其他工作。

任职条件：

(1)财务、金融或相关大学本科及以上学历;

(2)具有所任岗位所必需的理论知识和实践经验，会计或金融业相关从业资格;

(3)具有两年以上资金管理工作经验或相关岗位任职经历;

(4)熟悉公司总体发展战略，熟悉相关政策、法律法规和管理制度，熟悉信贷、资金管理、结算业务，文字表达能力较强，善于沟通协调，勤奋活泼;

(5)年龄不超过35岁，特别者可适当放宽。

十五、审计稽核部-审计稽核岗(1人)

岗位职责：

(1)负责按照部门年度工作计划开展日常审计稽核，并出具审计稽核报告;

(2)以风险控制为出发点对关注事项开展专项审计稽核工作;

(3)定期开展控制评价工作;

(4)负责稽核检查问题的跟踪整改工作;

(5)完成领导交办的其他工作。

任职条件：

(1)财务、审计、金融等相关大学本科及以上学历;

(2)具有两年以上审计、财务或金融行业工作经验;

(3)熟悉金融 政策法规，掌握信贷、结算、投资等各类金融业务操作和产品运行知识，具备相关资格证书或中级以上技术职称优先;

(4)具有较强的分析判断、组织实施和协调能力，具有较好的文字功底。

(5)年龄不超过35岁，特别者可适当放宽。

 

（编辑：宁夏华图）