公开遴选固原市政府办公室 行政审批服务局 统计局工作人员公告

公开遴选固原市政府办公室 行政审批服务局 统计局工作人员公告

根据《固原市市直党政机关和事业单位公开遴选工作人员办法(试行)》规定，决定在全市范围内公开遴选固原市政府办公室、行政审批服务局、统计局工作人员。现公告如下：

一、遴选部门、名额和职位

本次遴选共计7名工作人员(公务员5名、参公人员2名)。固原市政府办公室2名(公务员2名);固原市行政审批服务局工作人员3名(公务员2名、参公人员1名);固原市统计局工作人员2名(公务员1名、参公人员1名)。

二、遴选报考范围及资格条件

(一)公务员(共5名，其中，市政府办公室2名，行政审批服务局2名，统计局1名)

1.报考范围

固原市、县(区)各部门(单位)和乡镇机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。

2.资格条件

(1)对党忠诚，政治坚定，公道正派，敢于担当，无私奉献;有激情、能吃苦，作风正、品行好;

(2)新录用公务员较低服务期应满5年(含试用期)，年度考核均为称职及以上等次;

(3)大学本科以上文化程度，年龄在40周岁以下(1977年6月1日以后出生);报考市政府办公室工作人员的，年龄在30周岁以下(1987年6月1日以后出生);

(4)报考市政府办公室工作人员的，需从事文秘及相关工作3年以上，具有较强的政治理论水平和文字写作能力;报考市行政审批服务局工作人员的，需热爱行政审批服务事业，有的政治理论水平和较强的文字综合能力;报考市统计局工作人员的，需热爱统计事业，有的政治理论水平和较强的统计综合能力;

(5)符合公开遴选职位要求的其他资格条件;

(6)身体健康。

(二)参公人员(共2名，其中，行政审批服务局1名，统计局1名)

1.报考范围

固原市、县(区)各部门(单位)和乡镇机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员或参照公务员管理身份的工作人员。

2.资格条件

(1)对党忠诚，政治坚定，公道正派，敢于担当，无私奉献;有激情、能吃苦，作风正、品行好。

(2)新录用公务员较低服务期应满5年(含试用期)，年度考核均为称职及以上等次;

(3)大学本科以上文化程度，年龄在40周岁以下(1977年6月1日以后出生)。

(4)热爱行政审批服务事业，有的政治理论水平和较强的文字综合能力;热爱统计事业，有的政治理论水平和较强的统计综合能力;

(5)符合公开遴选职位要求的其他资格条件;

(6)身体健康。

有下列情形之一的，不能列入遴选人选：

1.与报考部门单位的干部有夫妻、直系血亲及近姻亲关系的人员;

2.曾受过党政纪处分影响期内或当年通报问责的人员;

3.家庭及社会关系比较复杂的人员。

三、遴选程序

(一)报名

1、报名地点及方式：

(1)报考固原市政府办公室工作人员的在固原市政府办公室综合科(固原市行政中心426室)报名。

(2)报考固原市行政审批服务局工作人员的在固原市行政审批服务局综合科(固原民生大厦323室)报名。

(3)报考固原市统计局工作人员的在固原市统计局办公室(固原市行政中心354室)报名。

2、报名时间：

报考者在2017年6月5日8:30至6月9日18:30前报名，逾期不再补报(周末正常休息)。

3、报名程序：

(1)提交报考申请并初审。报考者应认真填写《固原市公开遴选工作人员报名登记表》(附件1)，一式两份，上面粘贴本人近期正面免冠一寸彩色照片并附带2张一寸彩色照片(须在照片后署名以备办准考证)，经审核同意后，在规定时间内，到报名点报名并提交《固原市公开遴选工作人员报名登记表》，未按时间要求完成提交报名登记表的视为放弃报考，逾期不再补报。报名与考试时使用的身份证件一致。

遴选报名初审工作由固原市政府办公室、行政审批服务局、统计局分别负责。凡提供虚假信息、伪造有关证件、材料骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格并向原单位进行通报。

(2)资格审查

报名结束后，固原市政府办公室、行政审批服务局、统计局公开遴选工作领导小组办公室负责组织进行报名资格复审。资格审核合格参加笔试的人数与遴选名额的比例不得低于3:1。

(3)制发笔试准考证。笔试前一周，固原政府网将发布笔试通知。准考证由固原市政府办公室、行政审批服务局、统计局公开遴选工作领导小组办公室统一制作，并通知考生领取。

(4)凡参加报名的不能重复报考以上三个部门。

(二)笔试

1.笔试时间、地点及内容：笔试由固原市政府办公室、行政审批服务局、统计局公开遴选工作领导小组统一组织进行，试题由遴选工作领导小组聘请，具体时间和地点以笔试准考证为准。笔试满分为100分。笔试结束后，报考者登陆固原政府网查询成绩。

2.笔试结束后，公开遴选工作领导小组将根据笔试成绩划定较低分数线，并分报考职位从到低分按面试人员与遴选职位人数3:1的比例确定面试人员名单。笔试成绩低于较低分数线者不能面试。

(三)资格复审

1.报考者的资格审查贯穿于遴选工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，取消遴选转任资格。

2.资格复审。面试前，固原市政府办公室、行政审批服务局、统计局公开遴选工作领导小组办公室将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、报名表原件、学历学位证书原件、公务员登记表复印件(须加盖组织部门查档公章)和其他相关证明材料等。凡信息不实或在规定时间内未提交有关材料的以及经审查不具备报考条件的人员，经市固原市政府办公室、行政审批服务局、统计局公开遴选工作领导小组批准后，取消其面试资格。出现的空缺，按笔试成绩依次递补。

(四)面试

面试时间另行通知。

1.面试工作由固原市政府办公室、行政审批服务局、统计局公开遴选工作领导小组组织实施;面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。

2.面试由7名考官组成面试考官小组。其中主考官由固原市政府办公室、行政审批服务局、统计局负责人担任，其余考官由固原市政府办公室、行政审批服务局、统计局公开遴选工作领导小组研究聘用。

3.面试由市人力资源和社会局进行监督检查。

4.考生的结构化面试成绩为7名考官所给分数中去掉一个较和一个较低分后的算术平均值。考生面试成绩采取当场公布的方式以书面形式通知考生本人，并在适当范围内公布。

5.面试工作须在面试人员名单公布后10日内完成;具体面试地点、时间由固原市政府办公室、行政审批服务局、统计局局公开遴选工作领导小组确定并负责通知考生。

(五)组织考察

1.按照笔试成绩×40%+面试成绩×50%+考察×10%的方法计算考生总成绩。

根据笔试和面试成绩由高到低，考察对象人数与遴选职位人数2:1的办法确定考察人选。考察对象在适当范围公布。

2.遴选组织考察工作由固原市政府办公室、行政审批服务局、统计局组织实施，由市委组织部、市人社局和市纪委派驻第七纪检组负责监督实施。固原市政府办公室、行政审批服务局、统计局依据职位职责要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行考察，并将考察结果进行量化。考察谈话记录、各类表等相关资料报送市公务员管理部门备案。

3.实行考察预告制。将考察对象的简要情况、考察时间等由固原市政府办公室、行政审批服务局、统计局公开遴选工作领导小组负责在范围内进行预告。

4.考察采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、资历量化、查阅资料和人事档案、专项调查、同考察对象面谈等方法进行。

5.考察不合格的，按照由到低分依次递补。

6.确定人选时，要提交固原市政府办公室、行政审批服务局、统计局会议集体研究决定。考察工作在面试成绩公布后5个工作日内完成。

政策咨询电话：市人力资源和社会局公务员局：0954-2076798

市政府办公室联系人：任伟 0954—2088871 13519547100

市行政审批服务局联系人：李兴民 0954--2669699 13895040160

市统计局联系人：牛占宏 0954--2088128 18995434887

附件：固原市公开遴选工作人员报名表

固原市政府办公室、行政审批服务局、统计局公开遴选工作领导小组

2017年6月2日