2018公务员申论热点：升级版“禁酒令”

公务员考试申论热点：升级版“禁酒令”

热点背景

“一律不准饮酒，是指一律不得饮用任何人和任何单位提供的任何酒类。”2016年9月新疆维吾尔自治区出台的《自治区公务接待禁止饮酒的规定》强调了“一律不准”，明确因外事和招商引资等特殊情况需饮酒的，要报本级纪委审核批准。(人民日报)

重庆市沙坪坝区于今年3月出台《沙坪坝区禁止饮酒的规定》(以下简称《禁酒规定》)，明确规定：严禁工作期间(含值班、加班、执勤)饮酒;严禁公务活动饮酒;严禁在公众场所着工作制服饮酒;严禁以群团活动、节庆活动等名义饮酒;严禁任何时间、任何场所劝酒、酗酒、赌酒、斗酒。(人民日报)

综合分析

中央八项规定出台后，“禁酒令”作为党员干部的一项生活纪律规定，已经取得实效，程度上管住了“舌尖上的不正之风”。然而，之前出台的“禁酒令”有些地方规定还不够细，还不能充分地体现“禁酒令”的要求。近日，各地禁酒令纷纷升级加码，对公务接待或活动中的饮酒行为约束更细更严格，让干部养务活动禁酒的习惯，给干部群众都带来了福音。

相当长的一段时间以来，“无酒不成宴”“酒桌办公”成为公务接待的潜规则，部分干部甚至心存“不喝酒就办不”的错误观念。这不仅使干部的身心健康受到影响，带坏社会风气，也在程度上损害了党和政府在人民群众心中的形象。八项规定出台以来，全国许多地方出台了“禁酒令”，对积习已久的“官场酒文化”开刀，扭转了这种变异的“酒桌文化”，有效遏制了公款吃喝，大量减少了“舌尖上的浪费”，逐渐形成了风清气正的政治生态。但部分党员干部仍然存在“端起酒杯办好事”的错误思想，个别干部善于“见招拆招”。规定“不得提供酒水”，就用矿泉水瓶罐装酒;规定公务活动不得喝酒，就在个人聚会上喝得面红耳赤;规定工作日中午不得饮酒，就在晚餐、宵夜时“补上”。各地升级版“禁酒令”的出台，进一步细化了饮酒的时间、场合、种类等，再一次给公务接待饮酒行为扎紧了“紧箍咒”、划定了纪律红线，是得民心顺民意的举措。随着升级版“禁酒令”落实生效，不仅能转变干部工作作风，促进党风廉洁建设，改善社会风气，还能大大机关部门工作效率，消除干部在群众心中胡吃海喝的负面影响，党和政府在群众心中的形象。

公务活动禁酒不可能毕其功于一役，升级版的禁酒令能不能产生效果，还要多措并举将其落到实处。首先要加强学习。每一位公职人员都应当深刻理解升级版“禁酒令”的内涵，自觉抵制公务接待中的违规饮酒，主动关心“禁酒令”的落实。其次要完善制度。完善机关接待管理制度、酒品采购使用制度，以及预算管理、公款支出等制度。较后要加强监管。加大对公职人员各类违规饮酒行为的监督查处力度，各级纪检监察部门需暗访、督察等方式，推进公务接待“禁酒令”的落实。与此同时，启动群众监督、媒体监督等多种途径，只有动真格、不松劲、加大力度才能杀得下去。