2017宁夏事业单位结构化面试：社会现象分析

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事业单位结构化面试：社会现象分析

在结构化面试中，考查综合分析能力的题目会涉及到对一些当前的社会热点的看法。不得不说，这着实让相当一部分考生犯了难。大多数考生经常会说：我平时喜欢看动漫、爱追剧，爱看篮球，但社会热点真没注意过，积累太匮乏了。因为不了解、不知道，所以在面试考场上，一旦遇到，就会出头晕目眩、大脑罢工空白、无法思考等症状。如何克服避免，使自己尽可能地在面试考场上发挥出正常甚至超常的水平，除了心态上的调整之外，面试是有可言的。

在对于社会现象的分析中，我们比较常用的方法之一就是主体分析法。通俗地讲，在题目中可能会涉及到一些人，一些团体等，我们把这些称之为主体，按照主体去思考，既能帮助我们迅速有话可说，也能帮助我们更、条理地向考官展示出我们对于社会现象的看法。

就比如：较近有人说：中国式不知不觉已经做得非常好，请你谈一谈对于“中国式”的看法。这个话题就是我们比较关注的社会热点话题。我们都知道，可是中国式做得非常好，具体是指什么呢?可能我们不甚了解。不知道从何分析。我们这个时候就可以尝试着采用我们的主体分析法。首先，中国式可以指每一个人的，大众创业，万众，每一个人都可以自主，个体能力的，会有带动效应，带动群体能力的。其次中国式同样与当前企业息息相关，经济发展仍然是我们的首要工作。充分调动私有企业的力量，充分发挥国有企业的优势，当下，私有企业呈现出强劲的研发势头。就比如华为已经成为了中国的名片，享誉全球。较后，大家是不是也可以尝试着去思考一下，与相关的主体还可能有哪些呢?有政府吗?有民族吗?有吗?是不是都可以成为我们思考的方向呢。

在这里，想要告诉各位考生的是：面试，难，也不难。面试是有可言的。适当的可以帮助大家去思考，拓展自己的思维，去弥补积累的不足。当然，主体分析法并不仅仅局限于去分析社会现象，也并不是的，还有很多的方法可供大家选择和学习。