2017-08-24 17:54:31 银行招聘考试网 https://nx.huatu.com/jinrong/ 文章来源:宁夏华图
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无领导面试四个阶段
银行面试考场上风云变化,一点点的风吹草动都会影响较后的面试成绩,尤其无领导小组讨论面试在整个面试过程中面试时间久,突发性强,因此很多人在面试前都会觉得没有把握。银行无领导面试的四个阶段如何表现?在此,我就从一下面试过程中的四个阶段给大家来分析一下。
一、 准备阶段
一般情况下,无领导小组讨论讨论,人数一般在6-10之间,面试座位一般围成弧形很小的半圆,考官座位为一排直线,正对半圆弧。所以大家基本上都是面对考官的,也能够便于考官观察,与考官的距离大概2米左右。每人桌上都会有题本,草稿纸,还有笔。当考官宣读完引导语后会正式开始计时,会给考生几分钟时间(时间看具体的要有1-5分钟都有可能)阅读并准备接下来的发言
二、个人陈述阶
主要在这个阶段先亮明每位考生自己的观点,进行简单论述,但是在进行发言的时候要注意一下几点:
1.开门见山
其实回答问题就像我们平常写文章一样,都要有个开头,有一个中心论点,然后分条论述,才能做到条理清晰,有理有据。
2.简练充实
因为每个人的陈述时间有限,所以我们要确保我们的发言是简练的。其实三分钟对于不同不同人会有不同的效果,有的考生三分钟结束后无法让我们看到他自己的观点,但是有的考生却能够在这短短的三分钟内抓住了考官的眼球,引起考官的注意。所以归根结底,要求考生在发言时要做到言简意赅,把自己想说的话进行归纳概括、有效筛选,选出较有意义,有说服力的语句,让整段发言中较精彩的部分在面试开始时就有所体现,这样才会得到面试官的青睐。