2018年公务员考试申论复习必学金句

2018年公务员考试预计10月启动，11月底笔试，目前留给考生复习的时间已经十分紧张了，为方便考生备考，本文整理总结了一些申论备考必学金句，望考生加以学习积累。

一、新词新句

1、新词：中国观

语出新华社8月20日长篇述评《“中国观”，与世界同行》。文章称，打造人类命运共同体、构建以合作共赢为核心的新型国际关系、“一带一路”倡议、正确义利观、亲诚惠容……党的十八大以来，以在外交领域提出一系列新理念新思想新战略，回答时代课题，开辟外交新局。

这些重大理念和政策举措，紧紧围绕和平与发展两大时代主题，共同形成了特色鲜明的“中国观”。它关乎中国，更为解决摆在全人类面前的和平赤字、发展赤字、治理赤字提供中国方案，也因此得到了国际社会广泛认同。

2、新句：干部不许与企业家微信红包互动

语出北京市工商联的专项巡视整改情况通报。北京市工商联认为，要构建“亲”“清”政商关系，需着力加强对机关广大党员干部的教育管理，做到“三个不许”，即工商联机关干部到企业调研不许吃拿，不许与企业家进行微信红包互动，不许机关干部配偶子女与市区两级工商联执常委有任何经济往来。

近期，多地都曾出现领导干部因微信红包被问责的案例。比如，山西省政协机关一副主任科员在微信群索要红包，被严肃处理;四川凉山州普格县一公职人员，以儿子满周岁为名群发微信索要红包，被立案审查;因收受6微信红包，河南省郏县环保局工作人员杨磊背上一个警告处分。领导干部们，当心了!

二、金句集锦

引经据典

1、“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得。”平心而论，党员干部希望改善生活可以理解，但严守纪律和规矩底线，决不能搞损公肥私的事情、耍阳奉阴违的伎俩。“欲而不知止，失其所以欲;有而不知足，失其所以有”。若等党纪国法的杀威棒落到头上才幡然醒悟，那就为时已晚。

2、“蒲柳之姿，望秋而落;松柏之质，经霜弥茂。”面对正风反腐的新形势和新要求，党员领导干部要认清形势，时时处处以合格党员的标准约束自己，毅然与那些陈规陋习决裂。既不能“看天穿衣”，晴则如何，阴又如何，也不能当“变色龙”，遇白则白，遇黑则黑。

3、“天下至德，莫大于忠。”从北宋程颐的“人无忠信，不可立于世”，到南宋岳飞的“精忠报国”;从明代文天祥的“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”，到清朝林则徐的“苟利生死以，岂因祸福避趋之”，忠诚始终是中华民族的核心价值元素。对党员干部来讲，更应把对党忠诚置于立身修德、干事创业的首要位置。

4、“人恒过，然后能改。困于心，衡于虑，而后作。”一个人在成长过程中，不仅要战胜各种困难，经历挫折和失败的考验;而且要不断战胜自我，勇于给自己“修枝打杈”，这样人生之树才能长得挺拔而健壮。

5、“万物得其本者生，百事得其道者成。”古今中外、千行百业的事实可鉴：做事、治学、成大器的真谛在于，“心心在一艺，其艺必工;心心在一职，其职必举”。干事创业得认真之“道”，必能事举功成。

活学活用

1、【别耍“明处不对抗，暗地动手脚”的小聪明】如今，反腐败斗争压倒性态势已经形成，但仍有少部分党员干部未进入状态，选择“明处不敢对抗，暗地做些手脚”。或许，这些暗地里的“小动作”可以给他们带来一时的满足，但从长远看，若依旧不收敛、不收手，尤其是被指出问题后仍执迷不悟、投机取巧，那就是不识时与势、不明是与非，定逃不开党纪的严惩。

2、【警惕“温水煮青蛙式”悲剧】精神缺钙，就会把自身贪腐归于“喝了贪泉之水”。很多干部正是在“都是这样”中变了模样。他们受视野的局限，被浮云遮了望眼，只看到周围环境的不良，而没有看到大环境的改善;只看到支流中的问题，没看到主流大潮的气象万千;只愿做极易受污染的“白布”，而不去做改变水质的“明矾”。

3、【红脸出汗是防止犯错的道“拦河坝”】咬耳扯袖、红脸出汗是防止党员干部犯错误的道‘拦河坝’，党纪轻处分和组织处理是防止党员干部犯大错误的道‘坝’，党纪重处分和重大职务调整，则是防止党员干部陷入违法犯罪深渊的第三道‘坝’。”河北省成安县纪委书记赵太魁认为，只有筑好前面这三道“坝”，层层设防，才能防止小过变大错。

4、【基层干部要成民众的幸福担当】基层干部尤其是村干部，往往是政策执行落实的“较后一公里”，肩上担负着繁重的任务。尤其现在脱贫攻坚战正在深入推进，村干部能不能为大家的幸福担当，有没有为群众排忧解难的意识，找不找得到脱贫致富的门路，常常影响着一个村子的发展态势，关系到脱贫攻坚的任务能否完成。

5、【环保督查要一把尺子量到底】各地发展程度不一，面对的环境难题不同，需要督察和解决的问题也千差万别。怎么把握好督察尺度和程度，是一个“技术活”。环境问题发现一处，就要曝光一次、问责一次。“一把尺子量到底”，在某种程度上彰显了环保督察的决心，不容侥幸。

6、【“要么不得罪、要得罪就得罪死”?】党组织要切实担负起管党治党政治责任，把对党员干部的教育管理监督做在平时、抓在日常。过去有一种倾向，有了问题要么不处理、要处理就“算总账”，即所谓“要么不得罪、要得罪就得罪死”。要让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，就不能只看执纪审查的数量，更要注重谈话提醒、函询诫勉了多少党员干部。