2017-09-21 16:21:51 银行招聘考试网 https://nx.huatu.com/jinrong/ 文章来源:宁夏华图
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1、 建行考情分析:
建设银行校园招聘笔试中职业基本知识测试所考范围较广,所占比重也较高。银行招聘分析建设银行近三年招聘考试职业行为测试包括以下部分:金融基础知识、经济、会计等。
1)、金融基础知识。银行属于金融系统,这部分是每年考察的也是本教材的;考试内容为金融学(货币银行学)、商业银行业务与经营等等 建设银行校园招聘笔试职业行为测试考试内容所占比重不高,一般为15题左右(10题单选,5题多选)。考察范围也相对比较固定。建设银行近三年招聘考试职业行为测试包括以下部分:时事政治、法律、职业道德等。
2)、时事政治。在每年的建设银行招聘考试中为内容,银行招聘网有时政板块会发布较新时政新闻,可以去这时事政治板块查询。
3)、英语。建设银行校园招聘考试英语部分每年约考15题,所占比重不高,常考题型有完成句子,短文填空,阅读理解内容。
2、做题速度指导:
1)、结合报考银行的往年试题考试深度,仔细研读每章,弄清楚每个问题,搞清重难点,理解深化记忆,把教材弄懂吃透。
2)、训练快速做题的。银行考试多是选择题,在选择题训练上,思维和摆在位。要充分利用题目和选项之间的暗示,多比较少计算,多动脑少“动手”,多使用特殊解法。如特殊值的代入、选项的代入,多用直接法(直接理解)、排除法(选项逆推)等,当然私下需要你多做题才行,慢慢掌握一些。
3)、正确做题 刚开始训练时,做题时要讲究一看二想三动四回顾。先看清题意,再思考题干和题肢之间的关联,然后才动手,较后总结。当你习惯了这些步骤后,就能快速答题了。切忌没有形成相对固定的解题思维之前,一拿到题就闷头做,很容易浪费了时间,得分还不高。
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