2018宁夏公务员考试：利用倍数特性巧解数量题|宁夏省考行测答题

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　　2018宁夏公务员考试备考：利用倍数特性巧解数量题|宁夏省考行测答题

　　数量是被大家在公职考试中 公认较难的一个模块，但其实数量题是有可以来帮助我们快速得出答案的，今天我们就来看看怎么利用数与数之间的倍数特性来解题吧。

　　首先我们得知道什么是倍数特性，比如：a=3b，如果a、b都是正整数的话，那就有a是3的倍数这个性质，进一步推广，a=mb可得a是m的倍数，这就是倍数特性，具体在题目中怎么来应用，我们例题来进一步理解。

　　例题1：某工厂生产一批零件，原计划每天生产100个，因技术改进，实际每天生产120个。结果提前4天完成任务，还多生产80个。则工厂原计划生产零件( )个。

　　A.2520 B.2600

　　C.2800 D.2880

　　解析：根据题目的信息，我们可以列出两个等式，可以设原计划生产零件是x个，原来生产的天数是y天，那等式就是：x=100y;x+80=120(y-4);当然有伙伴说这是一个方程组，可以解出来，但是如果能用上倍数特性的话会更快的得出答案。根据我们的倍数特性从个等式可知，x是100的倍数，这样的话选项AD就可以排除了，根据个等式可知，x+80是120的倍数，我们先代入B选项，2600+80=2680，2680不是120的倍数，不符合题干要求，排除。这样的话就只剩C选项了，就是我们要的正确答案。

　　例题2：为帮助果农解决销路，某企业年底买了一批水果，平均发给每部门若干筐之后还多了12筐，如果再买进8筐则每个部门可分得10筐，则这批水果共有( )筐。

　　A.192 B.198

　　C.200 D.212

　　解析：根据题干同样的可以有两个等式关系，“平均发给每部门若干筐之后还多了12筐”这句话给的关系太模糊，先放着，从“如果再买进8筐则每个部门可分得10筐”这句入手，可得：框数+8=10x部门数，根据倍数特性，可以知道(框数+8)是10的倍数，这样BC就排除了;剩下AB就代入来看，192的话再买8框就是200框，每部门分10框就会有20个部门，这时候回到个要求，192框给20部门均分，会得出每个部门分得9框之后剩余12框，刚好满足要求。所有A就是我们要找的答案。

　　例题3：一些员工在某工厂车间工作，如果有4名女员工离开车间，在剩余的员工中，女员工人数占九分之五，如果有4名男员工离开车间，在剩余的员工中，男员工人数占三分之一。原来在车间工作的员工共有( )名。

　　A.36 B.40

　　C.48 D.72

　　解析：根据题目可以列出两个等式：(员工-4)x5/9=剩余女员工;(员工-4)x1/3=剩余男员工;这题中出现了分数，怎么用倍数特性呢?

　　比如：a=n/m b,就相当是将b平均分成m份，a占其中得n份，在n、m互质的情况下，b是m的倍数，a是n的倍数。那回到这道题目中，就有(员工-4)是9的倍数，观察选项发现只有B满足要求。