【银行招聘】面试的十大（下）

　　【导读】华图宁夏银行招聘考试网同步宁夏华图发布：【银行招聘】面试的十大（下）,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【宁夏银行考试微信号】 ，更多资讯请关注宁夏金融授课中心微信公众号(nxhtjr),宁夏银行招聘咨询电话：0951-6028571/6027571 18295188220,微信号：HT15202602573 本文地址：https://nx.huatu.com/2017/1220/1504726.html

添加企业微信领取资料哦

　　面试中(关键词：印象+自我营销+总结经验)

　　1、深刻印象

　　较初和较后的五分钟是面试中较关键的，在这段时间里决定了你留给人的印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。较初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。

　　2、自我营销

　　营销自己十分重要，将你所有的优势推销出去，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。

　　展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。

　　3、总结经验

　　不要害怕承认错误，雇主希望知道你犯过什么错误以及你有哪些不足。不要害怕承认过去的错误，但要坚持主动地强调你的长处，以及你如何将自己的不足变成优势。谨记每次面试的目的都是获聘。你突出地表现出自己的性格和能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。