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中国民生银行徐州分行招聘公告

2018-01-31 09:51:39 银行招聘考试网 http://nx.huatu.com/jinrong/ 文章来源:中国民生银行

  【导读】华图宁夏银行招聘考试网同步中国民生银行发布:中国民生银行徐州分行招聘公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2018宁夏银行考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注宁夏金融培训中心微信公众号(nxhtjr),宁夏银行招聘培训咨询电话:0951-6028571/6027571 18295188220,微信号:ht18295188220

  中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。经过21年的艰苦创业,砥砺前行,民生银行凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,赢得了社会各界的高度赞誉。2017年,中国民生银行首次在英国《银行家》2017年“全球银行1000强”中跻身30强,位居第29位。

  中国民生银行于2012年正式进驻徐州,一直以来,徐州分行稳健经营、创新进取,经过5年的发展,存款稳居百亿之上。目前设有分行营业部、铜山、邳州、鼓楼4家综合性支行,7家社区支行网点,金融触觉已延伸至徐州五大经济强区,为徐州当地企业和市民提供了专业、便捷、高效的金融服务。

  当前,中国民生银行徐州分行正处于业务发展转型的关键时期,为进一步促进业务发展、提升核心竞争力,更多的职位虚位以待。现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟民生银行。

  一、应聘基本条件

  (一)品行端正,责任心强,无违法违纪行为和任何不良记录。

  (二)具有较强的事业心和责任感以及团队协作精神,认同我行市场定位和企业文化。

  (三)具有全日制本科(含)以上学历,金融、经济类等相关专业毕业(任职要求中特别注明的岗位除外)。

  (四)应聘人员年龄在40周岁(含)以下,运营柜员年龄在30周岁(含)以下。

  (五)工作绩效及专业能力突出者可适当放宽学历、专业和年龄限制。

  二、具体招聘岗位及要求

  (一)支行行长 1名/副行长 2名

  1.工作职责:

  (1)规划支行整体业务发展,牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品,统筹推动支行发展;

  (2)主持或协助管理本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才,组织开展支行各条线绩效考核工作;

  (3)落实业务营销方案,完成部门经营计划,管理和指导团队成员达成业绩指标;

  (4)监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。

  2.任职要求:

  (1)年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历或取得硕士(含)以上学位;

  (2)具有6年以上银行相关工作经历,3年以上团队管理经验;

  (3)能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;

  (4)具有解决复杂问题的能力,较强的计划与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强;

  (5)具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力;

  (6)了解徐州当地市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力;

  (二)公司业务客户经理 3名

  1.工作职责:

  (1)制定营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;

  (2)开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在营销机会;

  (3)收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;

  (4)定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良;

  (5)完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。

  2.任职要求:

  (1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历,金融、经济类专业;

  (2)具有2年以上银行公司业务营销经验,熟悉金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;

  (3)具有较强的营销能力和风险识别能力,勇于接受挑战;

  (4)具有较强的敬业精神和团队合作精神,良好的职业道德,诚实守信。

  (三)零售业务客户经理 3名

  1.工作职责:

  (1)负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护提升;

  (2)开展客户需求分析,为小微和零售客户提供专业金融服务,完成市场营销工作目标。

  2.任职要求:

  (1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历,金融、经济类专业;

  (2)具有2年以上银行零售业务营销经验;

  (3)熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具备丰富的小微金融知识,熟悉零售业务产品、流程及风险评估技术;

  (4)具有较强的风险管理意识和高度的责任心;

  (5)能保持较高的工作热情,具有较强的市场开拓能力。

  (四)理财经理 3名

  1.工作职责:

  (1)负责所辖网点日常财富客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;

  (2)负责贵宾客户的维护及拓展营销,提高客户贡献度和满意度;

  (3)为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;

  (4)为客户提供全方位的金融服务体验。

  2.任职要求:

  (1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历,金融、经济类专业;

  (2)具有2年以上银行理财业务工作经验;

  (3)熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;

  (4)具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;

  (5)持有AFP证书,有基金销售资格证书、CFP证书者优先。

  (五)运营柜员4名

  1.工作职责:

  (1)负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作;

  (2)为客户提供优质服务,做好业务咨询、政策解释及产品宣传。

  2.任职要求:

  (1)大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业,2年以上银行相关岗位工作经验;

  (2)熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程,掌握一定的本外币业务知识和熟练的业务技能;

  (3)具有亲和力与较好的客户服务意识和营销意识。

  三、应聘方式

  (一)符合条件且有意应聘者,请登陆中国民生银行官方网站(http://www.cmbc.com.cn),点击“民生招聘”图标,进入民生银行招聘页面,注册个人简历后申请相应职位。

  (二)中国民生银行徐州分行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于此次工作申请。

  (三)报名截止时间:2018年2月22日

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