浅析面试演讲的|结构化面试

　　关于演讲的说法多种多样，有人说演讲的形式大于内容，也有人说演讲的内容才是关键。但在务员面试中，什么样的演讲才是符合要求的演讲，很少有人讨论。演讲作为公考面试的一种新题型，每个考生应该重视起来。接下来我将从两个方面谈一谈公务员面试中的演讲。

　　一、演讲是一种特殊的沟通

　　在人际沟通中，我们说沟通的方式多种多样，除了眼神、肢体、电话、微信、微博以及面对面说话等沟通方式外，演讲也是一种特殊的沟通方式。演讲作为公务员面试的一种新题型，是考生演讲向考官传达自己观点的方式。为了得到考官的认同，我们要准备，既包括形式的冲破也包括内容的。首先，要让考官“参与”到我们的演讲中。虽然考官在我们面试演讲过程中并不会与我们进行任何语言或者肢体的互动，但这并不妨碍我们演讲的内容和形式来调动考官的情绪，让考官的思路慢慢跟随演讲的内容进入设定的情景之中。只有这样，才能让考官感同身受，在程度上认同你的观点，给你一个肯定的分数。

　　二、演讲是一种主动分享

　　我想大多数同学都习惯了灌输，习惯了被动听取别人的故事和经验，那么想要在面试中进行一个出彩的演讲，我们改变这种灌输的想法，要将演讲当做一次主动分享。让我们想象一下公务员面试中考官的现实情况，我们演讲的听众是比我们年纪大很多、阅历也丰富很多的考官们，单纯就人生经历而言，我们远远不及考官知道的多。所以，采取灌输的演讲方式是不恰当的。虽然我们所知道的知识考官比我们了解的更深入，但这并不意味着在考场上我们就无话可说。我们每个人之所以珍贵，就在于我们拥有那些的人生历程，所以我们应该将自己与众不同的经历分享给其他人，在分享的过程中获取考官对我们的某个认知或者观点的认同。如果认为自己没有这样的经历，我想那是因为你对自己挖掘得不够深入，或者没有认识到那些经历对你、对他人甚至对这个世界所具有的意义。

　　你要相信，在演讲过程中，这些都是非常值得分享的观点。也只有分享这些的观点，我们才能在面试中打动考官，并由此脱颖而出。另外，并不是所有的题目我们都需要把演讲的听众看作是考官，听众的角色是多种多样的，甚至有些题目本身就会给我们假设听众的身份，比如农技推广过程中的村民、在校的中小学生等。这种情况下就需要我们能够迅速调整自己的心态，并在演讲时互动交流的方式以及演讲的内容等体现出这种心态的调整。怎样将这些案例、经验和观点有序地、紧凑地、易于理解的组织并表达出来，也需要花时间思考练习。（文：李娜）