2019-01-21 15:17:49 公务员考试网 
文章来源：宁夏华图
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【题目】2012年3月，北京市出台了《关于进一步加强我市公务员考核工作的意见》，规定对于年度考核被定为连续两年不称职的，将予以辞退。对打破“公务员铁饭碗”的现象，谈谈你的看法。
【题型】综合分析
【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生能否深刻认识到打破“公务员铁饭碗”的重要性及紧迫性，并能够分析北京出台此项政策的原因，以及如何贯彻落实。
【答题要点】
(1)打破“铁饭碗”的积极意义：有利于人才流动;督促公务员做好本职工作，公务员素质，转变机关工作作风，公务员服务质量;解决人浮于事、人浮于上等问题;公务员危机感等
(2)“公务员铁饭碗”的表现与原因：干部人事制度形成了能上不能下的被动局面，很多干部不思进取，有的干部沉迷在迎来送往、讨好上级领导的氛围中，甚至工作方法简单粗暴，无事生非，违法乱纪，产生了“机关病”。其原因在于，缺乏有效的考核与淘汰制度，不能打破公务员终身制。
(3)落实《意见》是关键。要考核制度的细化、量化，能够公平公正的实施。
（编辑：admin）
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