2019-03-11 13:42:21 公务员考试网 
文章来源：未知
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对于大多数考生来说，调研类题型作为事业单位考试中常见的试题之一，不仅是一个，也是一个难点。在于话题与现实之间的紧密关联，尤其是能的发展考生的计划、组织、协调和管理能力。
首先，我们应该弄清楚什么是调研?一般来说，调研是调查研究的缩写。它是指各种形式的调查，如实地访问、电话调查、拦截访问、在线调查、邮寄问卷等方式获取被调查者的态度和意见，并进行统计分析来研究事物的一般特征。调查的目的是为了获得系统和客观的数据进行信息收集和研究，并为决策做准备。然而，在公共机构面试中的调查更多地是关于候选人的计划、组织和协调能力，或信息获取能力。
在面试中，通常有两种形式的研究问题：一是给出一个情境和一个话题，要求考生对某一情境下的话题所涉及的问题进行研究;另一种是说明他们应该对某一问题进行研究，以便考生负责。为研究做好准备。前者的形式是考试的。
在研究问题中提到的上下文和主题涉及广泛的领域。一般来说，需要研究的问题是具有现实意义的社会问题，许多问题都与社会热点相结合。因此，考生应多关注社会热点的积聚。
调研类题型涉及的范围较广，一般来说，调研的问题与生活和社会息息相关，因此，多关注当下的时事新闻。
（编辑：宁夏华图）
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