2019宁夏医疗事业单位面试的5大问题汇总

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　　特点

　　(一)考题规范化

　　(1)测评要素一般根据拟任职位的要求提取，事业单位招录一般为5-7个测评要素;

　　(2)针对测评要素编制问题，每个问题一般对应1-2个测试要素，给出评分标准;

　　(3)对拟任同一类职位的应试者应使用相同的一组题目;

　　(4)有统一的评分量表。

　　(二)考官规范化

　　(1)考官一般由5-9人组成，也有11人及以上的，这种情况较少。统考一般由组织、人事部门、卫计委、用人单位中具有资质的人员担任。医疗卫生单位招聘，则考官由本单位领导和人事部工作人员担任;

　　(2)问题一般由主考官发问，但也可由各考官轮流发问;

　　(3)考官独立打分，加权求和;

　　(4)考官一般要经过专门培训，要有行为的一致性，不能带有明显的个人主观倾向;

　　(5)考官衣装要得体。

　　(三)考务规范化

　　(1)统一严格的考试组织管理;

　　(2)统一的面试程序;

　　(3)统一的评分标准和评定量表;

　　(4)一般规范的统考为15分钟3道题，有个别医疗卫生单位招聘考试的有5分钟或8分钟3道题或2道题。

　　流程

　　在事业单位考试中，面试是考生经过的一关，大部分的考生都是在一关“失脚”，在此，小图给大家整理了面试常见问题，希望考试认识到自己的错误，加以改正和避免。

　　1.考生：面试礼仪到底在面试中处于一个什么地位?

　　考官：非常重要，恰到好处的面试礼仪、正确的面试服装，能为面试赢来一个不错的印象分，且为面试者增添自信，让整个面试很自然、顺利进行。

　　2.考生：提前准备面试看笔试的复习资料有用么?

　　考官：有用，这里需要提醒各位考生，在笔试结束后，准备面试可以提前复习笔试曾经用过的资料，好好巩固自己的知识，对于后期回答面试题目非常有用，面试者，基础往往很好，在遇到很多陌生题目，也可以自己的分析整理出答案。

　　3.考生：面试背的越多越好么?

　　考官：面试是需要背诵一些知识的，只有前期对知识一些输入，后期在回答面试题目的时候才能输出，但是不是死背，也并不是背的越多越好，要注意知识的灵活运用，举一反三。

　　4.考生：遇到不会或者完全不会的题目怎么办?

　　考官：在面试中，是不存在这样的情况的，如果你遇到了，说明没有准备好面试，真正意义上的面试是需要重在交流的，而不是在那绞尽脑汁的背，事后还在想是否背全了，只有在完全搞明白这个疾病的情况下，你会发现不管对方问什么问题，你都能回答，所以大家在准备面试的时候要好好复习各个疾病。

　　5.考生：面试的几率大么?

　　考官：对于这个问题各位考生需要综合来看，比如：面试在较终成绩的占比、和上一名的差值等等，总之大家在接到进面的通知后，就好好复习面试就可以了，相信自己，必会。

　　当然，要想在面试中取得好的成绩，还需要多加练习才可。