2019-07-15 10:59:33 公务员考试网 文章来源:未知
★宁夏公务员备考资料领取★
添加企业微信领取资料哦
2019宁夏公务员面试名单公布,进面的考生现在正式进入了面试备考阶段,宁夏华图为大家准备了面试模拟题,以供大家参考学习,助力考生拿下面试!
【模拟题】
你和新人小共同负责一个项目,刚开始时你们合作默契,但一段时间后,你发现小情绪低落,其他同事了解到,小感觉你对他不信任,总是让他做一些 琐碎的事情,你该如何跟小沟通?请现场模拟。
【解析】
试想,同事之间的误会能够三分钟就能化解吗?肯定不可能,总是巧舌如簧也不可能将问题解决。不妨想想申论中的公文写作题,写调研提纲或者发言提纲。对,现场模拟题就是这样的,不求真正解决问题,只要是将材料中的矛盾分析清楚,给出可行性对策即可。说的直白些,要保持要点的性和针对性。再注意下模拟的交流感,就更好了。
【规范作答】
小,这是怎么了,较近能够明显感觉到你情绪低落,心不在焉,和以前朝气蓬勃的小判若两人。现在我们两个共同这个负责项目,就是亲密的战友,有什么不能敞开心扉,开诚布公的谈一谈呢?(开门见山引出话题,不要过多浪费时间,总是让人坐下或喝水是没有实质内容的)
哦,你所讲的对你不信任的问题和做琐碎工作的情况呢,实际上是不存在的。,刚工作干琐碎的事情,是符合青年干部的成长规律。一个人的成长,不可能一蹴而就的,而是要在工作中多实践,才能快。你刚进入工作岗位,单位的很多情况还不是很了解,工作上的问题有些还不熟悉,在打杂的过程当中,才能够尽快熟悉工作,能力,不仅仅是我,就是我们领导都曾经做过琐碎的工作,宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍,不是没有道理。,工作上的信任是靠自己争取的,不是别人怜悯施舍到。个人发展,一靠组织关怀,二靠自身努力。我们共同负责到项目很重要,上级领导重视,群众期待,将你放在这个吃劲到岗位上,本身就是对你较大的关爱和信任。要在一次次琐碎的工作上干有收获,例如一个简单的数据汇总,要涉及到部门协调沟通,分析汇总,材料写作,将简单的事情做好,就是不简单的事,将平凡的事做好,就是不平凡。(分清层次,逻辑清晰的向小讲述,为什么总是干琐碎的工作,并进一步化解不信任的问题)
你现在进步已经很快了,大家有目共睹。等过段时间,我们根据项目进展,再进一步调整调整分工,再给你加担子,也希望你再接再厉,争取更大的进步。(给出今后的工作思路,让小更放心,鼓励他卸下包袱,更好进入状态)
体制内生存,单位小笔杆,从工作中锤炼申论面试,已经带过很多人,愿意和你分享公考路上的经验,解答备考疑惑。
——相关推荐:——
公务员面试热点 | 公务员面试模拟题 | 结构化面试
2019年公务员面试 | 2019年公务员
10万+
阅读量150w+
粉丝1000+
点赞数