2019年宁夏银川市兴庆区特岗教师招聘面试公告

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　　为切实做好2019年兴庆区特岗教师招聘面试工作，根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)、《关于进一步加强和规范2019年全区农村义务教育阶段学校招聘特岗教师面试工作的通知》(宁教师〔2019〕166号)等文件要求，结合兴庆区实际情况，现就特岗教师招聘面试工作公告如下:

　　一、基本原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，规范程序，阳光操作。

　　二、面试时间、地点

　　面试时间:2019年8月27日(星期二);

　　面试地点:兴庆区第六小学分校(永康校区);

　　考生考试当天早晨7点30分入场完毕，迟到15分钟者，视为自动弃考。

　　三、面试人员确定

　　兴庆区特岗教师招聘岗位，按照笔试成绩从到低分1:1.3的比例确定面试人员名单，经资格复审合格，在银川市兴庆区人民政府门户网站上公示3个工作日，无异议后参加面试。

　　四、面试内容

　　(1)采取集中面试、分学科进行的方式。面试当场评分、现场公布成绩。

　　(2)面试采取模拟课堂教学(试讲)的方式进行，测试各学科知识、授课能力、教材教法应用能力。试讲时间为20分钟(含5分钟综合测试)，面试总分100分。

　　(3)试讲内容为所报考学科学段课程内任意一个课时内容(具体试讲内容在面试前由教育、人社部门组织封闭命制)，考生结合内容现场编写教案并试讲。

　　(4)考生备课按教学要求编写教案，教案上不允许出现考生姓名、单位等个人信息。备课准备时间为20分钟，试讲20分钟(含5分钟综合测试，其中体育、信息技术考生为技能测试，其他学科考生为结构化面试答题)。

　　(5)报考体育、信息技术的面试考生除进行试讲外，还须测试以下项目:体育测试篮球、排球、田径等项目;信息技术测试计算机技能操作、网页制作等。

　　(6)面试考场提供黑板、粉笔及相应的实操教学设备，考生可携带自制教具等。

　　(7)各岗位考生面试成绩，60分以上为合格，面试(综合成绩)达不到60分的取消招聘资格，面试成绩合格的人员，成绩计入考试总成绩。考试总成绩=笔试分(含加分)÷3×65% + 面试分×35%。

　　五、面试流程

　　(1)考生凭本人正式有效身份证和面试准考证于考前到考点集中，由联络员带到指定封闭室封闭。工作人员组织考生，按面试抽签确定面试顺序，考生在封闭室候考。封闭室实行全封闭式管理，在工作人员核实考生身份时，考生携带的通讯工具和电子设备一律上缴，由工作人员集中收存。

　　(2)工作人员引导全体考生进入面试考场，主考官宣布考场纪律和回避要求，并询问考官及工作人员有无回避要求。

　　(3)工作人员引导全体考生到封闭室候考，位考生在备课室备课;主考官组织考官熟悉测评要素、评分标准和测评要求;考官、监督人员、计核分人员做好准备。

　　(4)联络员逐一引导考生进入面试考场，考生面试完毕，退出考场由联络员引导至候分区等候领取面试成绩通知单，不允许再进入考场。面试时任何人员不得随意走动。与面试无关的人员，未经允许不得进入面试考场。

　　(5)考官按面试评分表中测评要素逐项评分并签名，并由纪检监督人员审核签字。

　　(6)纪检监督人员将成绩单交给考生本人。

　　(7)联络员引导考生退出考区，不得返回。

　　六、拟聘和公示

　　面试结束后，根据总成绩由高至低的顺序，按照招聘岗位名额1:1的比例确定拟聘用人选并在银川市兴庆区人民政府网站公示5个工作日。

　　七、体检、考察和录用

　　公示结束后，拟聘人员进入体检、考察环节。特岗教师拟聘用人员的体检标准，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《宁夏回族自治区申请教师资格体检标准及办法(试行)》的有关规定执行。凡体检不合格的人员，取消招聘资格。体检及考察合格后，在银川市兴庆区人民政府网站统一公示无异议后方可录用。体检不合格出现的空缺岗位，不再递补。

　　八、注意事项

　　1、考生须携带面试准考证和本人身份证原件(如身份证遗失、更换中，应当及时向公安机关申请办理临时身份证，其他任何证件都不能代替身份证参加面试),证件不全者不得参加面试。

　　2、面试实行全封闭管理。

　　3、考生须在面试当天按规定的时间到达面试集合地点报到，迟于规定时间15分钟到达者视为自行放弃面试资格。

　　4、因考生个人原因联系不畅通造成不良后果的，由考生本人承担相关责任。

　　5、面试期间，考生要坚决服从考务人员管理，遵守面试工作纪律。不准携带各种通讯设备、电子设备进入候考室及考场，着装不得佩戴领花、胸花等带有明显标志的饰物，不听劝告者按违纪处理。

　　咨询电话:0951-6723617

　　银川市兴庆区教育局

　　2019年8月26日

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