2019-09-06 15:24:28 事业单位考试网 https://nx.huatu.com/sydw/ 文章来源:未知
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9月初始,浩浩荡荡的考试大军,便已踏上征程,即将面临的“战役”主要包括:2020年公务员考试、宁夏中信银行招聘等……想要在这些“战役”中取得胜利,配备精良的武器,其中“行测”和“职测”可谓是的核武器了。
那么,这两门武器它们分别有什么区别呢?为了实现打击,下面宁夏事业单位考试网来剖析一下两门武器之间的区别。
、作战区间不同
“行测”的作战区间为公务员考试(省考和国考),区域固定,逢考必出击,整个公务员考试成败一半由它说了算;“职测”它的扫射面广,部分地市的事业单位考试(其中成都市属事业单位)、银行招聘考试,大型国企招聘等等,都会有它的身影,存在扫射区域不固定,考试区间变化大的特点。
、投放数量不同
“行测”在公务员考试中,数量比较固定,四川省考行测一共100道题,其中言语30或35道题。其它省份公务员考试行测一般120题,言语30或35道题。国考副省级行测135题,其中言语40道题,地市级行测130道题,言语部分40题。“职测”在事业单位考试中,有些地区会单独考一门,比如成都市属事业单位,职测单独为一科,题量100题,但是考试时间只有90分钟。有些会将职测的题目放入综合能力测验里面来考查,比如银行招聘考试,100个题目中,职测的题目会占比60%~80%。
第三、武器种类不同
“行测”和“职测”题目固定为常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析。虽然大题型相同,但是每种题型中都有些微的区别。言语理解与表达板块分为3类题型:片段阅读、语句表达、逻辑填空。“行测”和“职测”较大的区别在于语句表达板块,“职测”会考查病句歧义句,而“行测”不会涉及。同时片段阅读板块,“职测”会考查篇章阅读,而“行测”部分只有国考副省级的试卷,部分自主省份公务员考试以及2017年上半年四川省公务员考试涉及到篇章阅读。
第四、武器杀伤力不同
根据小帮对近5年来“行测”和“职测”题目的分析得出,“行测”题的杀伤力普遍高于“职测”,主要表现在以下几点:1.片段阅读文段理解难易度。一般“行测”的文段偏向学术或理论,读起来比较耗时同时不易读懂,选项设置迷惑性强。而“职测”的文段一般偏向社会性,题干易读易懂,选项设置对错明显。2.题目原创性。部分地区“职测”题目会大部分借鉴往年“行测”已经考过的题目,因此考生只要大量刷题,就能在考试中遇到试题,做题速度。3.逻辑填空部分,一般“行测”选取的词汇难度较大,音近意近词,生僻词辨析难度大,而“职测”中的词语,一般都是生活中常见词汇,辨析难度相对较低。
以上四点便是宁夏事业单位考试网为大家分享的经验,不管你是考“公”还是考“事”,都建议大家要抓好“行测”这件核武器,因为它在考试中的杀伤力太大,甚至可以说成败都在“行测”。所以,行测帮的小主们,你们可要握好自己手中的这件武器哟!
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