2019宁夏吴忠市利通区公安分局公开招聘辅警50名公告

　　【导读】华图宁夏公安招警考试网同步平安利通公众号发布：2019宁夏吴忠市利通区公安分局公开招聘辅警50名公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【宁夏公安招警考试微信号】 ，更多资讯请关注宁夏华图微信公众号(nxsyks),宁夏公安招警考试咨询电话：0951-6028571/6027571 18295188220,微信号：HT15202602573 本文地址：https://nx.huatu.com/2019/0909/1517697.html

添加企业微信领取资料哦

　　根据《宁夏公安机关警务辅助人员招聘管理办法》、《吴忠市公安局警务辅助人员管理办法》等相关规定，为切实维护社会治安稳定、有力打击违法犯罪活动，吴忠市公安局利通区分局面向社会公开招聘50名警务辅助人员，现通告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。

　　二、招聘条件

　　1、热爱中国共产党，热爱祖国、热爱人民，道德品质良好;

　　2、遵纪守法、作风正派、热爱公安辅警工作、责任心强，无违法犯罪记录和不良行为习惯;

　　3、截止通告发布之日，年龄在18周岁以上30周岁以下(此次招聘的工作岗位特殊，男性，户籍为利通区);

　　4、身体条件健康(县级人民医院出具的检查报告，包括①身高在170CM以上，②心电图检查正常，③肺部X光透视正常，④常规B超检查正常，⑤肝、肾功能检查正常，⑥血压正常，裸视1.0以上，⑦无残疾、重听、口吃、色盲、色弱、纹身和无精神病史，⑧无传染病等。);

　　5、具有大专以上学历，退伍军人可放宽至高中以上学历;

　　6、同等条件下，优先招聘退伍军人，公安类或政法类院校毕业生，近三年在吴忠市各级公安机关实习一年以上人员，具有机动车驾驶B1以上资格的人员。

　　有下列情形之一的，不予招聘：

　　1、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2、直系亲属和对本人有重大影响的，旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;

　　3、本人或家庭成员、近亲属曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害安全活动的;

　　4、曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;

　　5、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　6、因违纪违规被开除辞退解聘的;

　　7、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　8、现役军人、在校学生及已纳入人民政府购买公共服务人员范畴的;

　　9、其他不适合招聘资格条件的。

　　三、报名时间、地点及程序

　　(一)报名时间

　　2019年9月12日—9月14日，上午8:30—11：30，下午14：30—17：30。

　　(二)报名地点及联系人

　　吴忠市公安局警务实战化训练中心。地址：吴忠市利通区金积大道利通区公安分局东楼203办公室

　　联系人：石婧(13995457650) 马凌艳(13309552018)联系电话：0953—2019259

　　(三)报名程序

　　1、报名材料：报名时须持本人身份证、户口本、毕业证原件和复印件1份，县级以上人民医院体检报告，户籍地派出所出具无违法犯罪记录证明，银行出具个人征信报告，具有B1以上机动车驾驶证件资格的提供驾驶证件原件、复印件，吴忠市公安机关实习单位出具的实习证明(单位主要负责人签署)，本人近期同底版免冠1寸彩色照片4张到指定地点报名，符合条件的复退军人须另提供本人退伍证件。

　　2、报名须知：报名时，经审查符合报考条件的，需填写《报名登记表》，裸眼测试视力、并现场采集电子照片。凡发现弄虚作假，一律取消报考资格。

　　四、应聘考试

　　(一)体能测试。一分钟俯卧撑、立定跳远、4×10米往返跑、1000米长跑，单项25分(成绩以公安机关人民警察体能达标测试计分为标准)70分合格，满分100分。应试人员携带本人有效身份证件，凡发现违反考场纪律一律取消考试资格。

　　(二)笔试。定点考试，设立考场、实施监考。考核《刑法》、《刑事诉讼法》、《人民警察纪律条令》、《公安机关人民警察内务条令》、《公安基础知识》、《治安管理处罚法》、计算机基础知识等，满分100分。按照1:2比例进入面试。应试人员自带答题用具，凡发现违反考场纪律一律取消考试资格。

　　(三)面试。现场复核身高、体重等，主要考核应试人员语言表达能力、临场应变能力等，满分100分，凡发现违反考场纪律一律取消考试资格。

　　(四)资历评分。对照同等优先条件的应试人员予以评分。凡发现有提供虚假证明资料的一律取消应聘资格。

　　(五)成绩核算。考试成绩=体能测试成绩×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%+资历量化(10%)，按照考分从高到低确定拟招聘人员进入体检、政审程序，考试总成绩出现并列时，按照笔试总成绩从到低分确定体检对象。

　　五、体检和公示

　　根据招聘名额，按考生综合成绩由高到低等额确定拟聘用人员，参照公务员考录体检标准，在吴忠市人民医院进行体检。如有体检不合格的，则根据招聘名额，按综合成绩从高到低进行递补。体检合格的，在平安利通微信公众号公示5个工作日。公示期间收到影响录用的举报，经核实后取消聘用资格，按照考生综合成绩从高到低进行依次递补。

　　六、聘用和待遇

　　(一)聘用。聘用人员按规定实行试用制度，试用期包括在聘用合同期内(试用期3个月)，经用人单位考核合格者，劳务派遣公司(政府购买公共服务人员承接主体)与受聘人员签订劳动合同(期限一般不低于3年)。考核不合格者，依据劳动合同的约定和程序要求予以解聘。因试用期离职、考入事业编或经考核不合格等原因造成录用岗位空缺的，依据参加考试人员总成绩考察从高到低依次补录。

　　(二)待遇。经用人单位考核合格，劳务派遣公司正式聘用，并派遣至吴忠市公安局利通区分局，签订劳动合同(期限不低于3年)享受规定的工资待遇，缴纳五险一金。

　　吴忠市公安局利通区分局

　　2019年9月8日

　　文章来源地址：https://mp.weixin.qq.com/s/VMrNDfkBMkb-MMrLXEnLqg