2019年山西晋城市城区纪委监委比选巡察中心人员10人公告

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　　根据全区纪检监察干部队伍建设需要和区委巡察工作实际，结合巡察中心编制、岗位空缺情况，经区纪委监委会议研究，并报请区委同意，决定面向全区公开比选10名全额事业人员进入巡察中心工作。现将有关事项公告如下：

　　一、报名范围

　　各镇(街道)、区直各行政事业单位的在编在岗全额事业人员(教育、医疗系统岗位除外)。

　　二、报名条件

　　(一)具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，勤奋敬业，群众公认。

　　(二)年龄在40周岁以下(即1979年12月31日以后出生)。

　　(三)具有三年以上工作经历且近两年年度考核结果均为合格及以上等次。

　　(四)具有审计、财会、法律、写作素养或纪检监察、巡视巡察工作经历。

　　(五)具备正常履行职责的身体条件。

　　(六)受过刑事、行政处罚和党纪政务处分的，不能报名。

　　三、选拔程序

　　(一)发布公告

　　区纪委监委印发比选通知、区级新闻媒体公告等形式，面向全区各镇(街道)、区直各行政事业单位发布公开比选巡察中心工作人员公告。

　　(二)报名

　　报名时间：2019年9月9日—2019年9月20日

　　报名地点：区纪委监委组织部(区政府中院纪委监委办公楼二楼200室)

　　联系： 2691012 2028809

　　(三)资格审查

　　资格审查将贯穿全过程。任何环节、任何时间发现报考人员有不符合资格条件的，适时取消其参与资格。

　　(四)面试

　　资格复审后，进入面试。面试采取结构化面试的方式进行。面试主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试时间拟定在2019年10月中旬，具体时间、地点和有关事项另行通知。

　　(五)政审

　　区纪委监委派出考察组到考察对象所在单位，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察，突出考察政治品质、道德品行和廉洁自律情况，注重考察工作实绩。

　　(六)考察任用

　　根据比选情况，区纪委常委会集体讨论研究确定拟选拔聘用人员，并报请区委同意。拟选拔聘用人员试用期为三个月，试用期满按程序报相关主管部门审批备案后，正式办理调动手续。

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　　晋城市城区纪委监委组织部公开比选报名登记表.doc

　　晋城市城区纪委监委

　　2019年9月9日