2019宁夏银行定向招聘30人公告

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　　为区内分支机构金融服务水平，满足业务发展需要，宁夏银行决定定向招聘部分工作人员，具体事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　(一)2019年普通高等院校全日制本科及以上应届毕业生;

　　(二)大学生村官;

　　(三)具有银行从业经历人员。

　　二、招聘岗位、人数及工作地点

　　本次定向招聘的用人单位为区内4家分行及其辖属机构、1家总行直属支行，定向招聘人数30人，其中：2019年应届毕业生及大学生村官21人，具有银行从业经历人员9人(信贷营销岗2人，柜面业务岗7人)。

　　(一)固原分行及其辖属机构。定向招聘9人，其中：2019年应届毕业生及大学生村官6人，具有银行从业经历人员3人(信贷营销岗1人，柜面业务岗2人)。

　　(二)石嘴山分行及其辖属机构。定向招聘9人，其中：2019年应届毕业生及大学生村官6人，具有银行从业经历人员3人(信贷营销岗1人，柜面业务岗2人)。

　　(三)中卫分行及其辖属机构。定向招聘4人，其中：2019年应届毕业生及大学生村官3人，具有银行从业经历人员1人(柜面业务岗)。

　　(四)吴忠分行及其辖属机构。定向招聘4人，其中：2019年应届毕业生及大学生村官3人，具有银行从业经历人员1人(柜面业务岗)。

　　(五)宁东支行。定向招聘4人，其中：2019年应届毕业生及大学生村官3人，具有银行从业经历人员1人(柜面业务岗)。

　　三、招聘条件及岗位要求

　　(一)2019年应届毕业生

　　应聘者须为具有全日制普通高等院校本科及以上学历的2019年应届毕业生。境内高等院校应届毕业生报到时须取得认可的毕业证和学位证;境外院校归国留学生报到时须取得教育部出具的本科及以上学历(学位)认证。同时满足如下条件：

　　1.诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录;

　　2.综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神;

　　3.具有良好的心理素质和身体素质;

　　4.以经济学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、数学类、统计学类、电子信息类、计算机类、工商管理类、电子商务类、外语类、新闻传播学类等为主;

　　5.符合亲属回避要求(与宁夏银行员工无夫妻关系和直系血亲关系);

　　6.本科毕业生年龄在24岁(含)以下(1994年11月1日以后出生)，硕士研究生年龄在27岁(含)以下(1991年11月1日以后出生);

　　7.应为定向招聘机构所在地生源(以地级市为单位)，应聘宁东支行不作要求。

　　(二)大学生村官

　　大学生村官应具有全日制普通高等院校本科及以上学历，且在聘期内考核“称职”及以上等次，录用时应当在聘期内或者聘期结束不满一年，且未与其他单位建立劳动关系，报到时能够提供聘用合同以及组织部门出具的聘用期间工作鉴定、考核结果等材料。基本条件、及亲属回避要求与应届毕业生相同，年龄在30岁(含)以下(1988年11月1日以后出生)，无户籍要求。

　　(三)具有银行从业经历人员

　　——基本条件

　　1.坚持党的路线、方针和政策，认真贯彻执行金融法律法规;

　　2.遵纪守法，品行端正，坚持原则，廉洁自律，勤勉尽责，事业心和责任感强，具有良好的职业素养和履职记录;

　　3.具有良好的心理素质和身体素质;

　　4.本科及以上学历，银行相关;

　　5.年龄在35岁(含)以下(1983年11月1日以后出生);

　　6.符合亲属回避要求(与宁夏银行员工无夫妻关系和直系血亲关系);

　　7.应聘者须为银行现职人员或离开银行工作岗位时间不超过6个月。

　　——岗位要求

　　1.信贷营销岗

　　具有3年(含)以上银行信贷营销工作经历，熟悉银行各类产品和客户管理工作，具有较强的市场开拓、客户营销和风险把控能力。信贷营销人员须在试用期内取得宁夏银行客户经理上岗资格，如未按要求取得，将依据劳动合同法有关规定解除劳动合同。

　　2.柜面业务岗

　　具有2年(含)以上银行柜面工作经历，熟练掌握银行柜面业务知识与技能，形象气质良好，具有较强的服务意识和沟通应变能力。柜面业务人员须在试用期内取得宁夏银行柜面人员上岗资格，如未按要求取得，将依据劳动合同法有关规定解除劳动合同。

　　四、用工形式

　　一经录用即为宁夏银行正式员工，签订劳动合同。

　　五、招聘流程

　　网申报名→资格审核→笔试→面试→背景调查(针对具有从业经历人员)→体检→岗前培训→录用。

　　我行将对应聘者进行资格审核，并确定参加笔试人员。在笔试基础上，按照笔试成绩由高到低和招聘人数与面试人数1:3的比例，分机构(岗位)确定参加面试人员。面试结束后，根据笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算应聘者的综合成绩，分机构(岗位)确定拟录用人选。

　　区内机构定向招聘具有银行从业经历人员，某一机构(岗位)资格审核人员或笔试成绩合格人员与招聘计划比例低于3:1的，我行可以取消或终止该机构(岗位)的招聘，原定招聘计划转增为该机构2019年应届毕业生及大学生村官招聘计划。

　　六、注意事项

　　(一)应聘者可登陆宁夏银行官方网站(www.bankofnx.com.cn)在关于我们-重要公告栏目内找到招聘启事，下载附件报名表填写并以个人姓名+报考机构(具有从业经历人员须注明报考岗位)的格式重新命名后发送至邮箱rlzyb@bankofnx.com.cn进行报名，每人限报一个定向机构(岗位)，并表明是否服从调剂。报名时间截止到2019年11月15日24时。

　　(二)应聘者应对个人填报信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　(三)我行将应聘者报名时填写的联系方式与本人联系，请保持手机通讯畅通。对进入下一环节的应聘者我行将进行通知，未能进入下一环节者不再通知。

　　咨询电话：0951-5058853，联系人：施先生。

　　附件：宁夏银行2019年定向招聘报名表.xlsx

　　宁夏银行股份有限公司

　　2019年10月31日

        文章来源地址：http://www.bankofnx.com.cn/bankofnx/gywm/zygg/412046/index.html