2020宁夏公务员无领导讨论面试如何做个人陈述呢？

　　无领导小组讨论的讨论过程一般分为三个阶段：个人陈述、自由讨论、总结陈词。个人陈述是开场，也是给考官良好印象的开始，下面就跟宁夏公务员考试网一起认识下个人陈述?

　　什么是个人陈述

　　无领导小组讨论一般要求思考5-10分钟后，进入到个人陈述环节，针对题目中要求的内容进行时间的个人观点陈述，即个人陈述环节。针对不同的题型我们要求的陈述内容不同，所以陈述观点要依据不同的出题方式准备不同的陈述内容。

　　不少考官会在考生在进行个人陈述的时候就对考生形成整体印象，已经形成初步的打分范围。基于首因效应，所以，个人陈述十分重要。

　　发言策略

　　(一)选择发言时机

　　如果是在规定的思考时间内，准备得很好了，可以做个发言者，抢先亮出自己的观点。

　　适合：快速阅读，概念清楚，知识面广，系统把握能力强的应试者。

　　(二)不同发言位次

　　前位：要注意个人陈述的逻辑性与条理

　　中位：需要仔细聆听，并记下他人一些较合理的观点以示尊重，并在自己陈述时有意识地提及。不要照搬别人的原话，虽是旧酒，但用新瓶。

　　后位：发言时要做到言简意赅，把自己想说的话进行概括、筛选，选出有意义，有说服力的语句，让精华部分在面试开始时就有所体现，这样才会得到考官的青睐。

　　(三)倾听与记录

　　每个人在个人陈述过程中，要知道自己说什么，同时还要知道队友们表明什么观点，这些观点是不是能够给你提供启发，所以需要适当做一些记录。注意在个人陈述阶段，不要对别人的观点进行任何评价。

　　(四)开篇高屋建瓴

　　开头开的好就会为接下来所阐述的问题定下好的基调，可以运用出台的方针政策作为引子，如科学发展观、和谐社会、民生问题等，并在陈述时思考所给题目的背景，使自己的回答与方针政策相契合。

　　(五)观点鲜明

　　不管是开放式还是两难类或者是多选类题目，观点要明确，不可含糊不清。当然辩证地看也是观点的一种。

　　(六)语言表达

　　我发表一下对这个问题的看法，抛砖引玉，有不妥之处，请大家批评指正。

　　刚才认真听取了前几位组员的真知灼见，很受启发，我还有一些新的想法，在此与大家分享。

　　大家好!前几位组员的发言，使我的思路更加清晰了，在此表示感谢，下面我表达一下我的看法。

　　我认真倾听了各位组员的意见，深受启发。如果我的想法能够给大家带来一些新东西，那也承认，我是有幸站到了巨人的肩膀上。

　　常见误区

　　(一)一直微笑好吗?

　　“微笑这点事儿”要辩证的看。我们当然希望考生可以神情自若，微笑作答，但是如果真的紧张，“笑的比哭的还难看”，那就算了吧。当然，在颜值即正义时代，长得好看没有天理。请您随意!

　　(二)手势越多越好吗?

　　如果没有经过系统的训练，还是算了吧!杂乱无章且频繁的手势会让考官和其他考生生厌，也会显得考生不够自信，组织凌乱。所以建议考生在个人陈述环节还是尽量的少些手势，真的手不“听话”，也要注意手势的“礼貌性”，比如不能用手指着别人。

　　(三)点头好吗?

　　别人做个人陈述时候，自己要注意倾听记录，对于自己也比较认可的观点以及对于别的考生做答中的之处，善意且诚恳的点头也未尝不可。但”小鸡啄米“似的频繁点头就算了吧。

　　(四)评价/总结他人观点好吗?

　　尽量不要，因为在个人陈述阶段，考生之间是独立的，回答好自己的就可以了，不要随便评价或总结别人的观点。但是可以将别人作答中好的思想变换一下语言，变成自己的语言，这就是所谓的“新瓶装旧酒”，味道一样香。

　　(五)说的越多越好吗?

　　一般来讲，个人陈述是有严格时间控制的，可以提前打好腹稿，甚至做好笔稿!尽量不要超时。表达完整自己的观点就可以了。

　　(六)所有问题都要辩证好吗?

　　不，有些开放式的题目是有明显的正反倾向的，那么要有正确的立场，而且两难类的题目是明确要求要选择一种观点的。所以，一般建议还是选边站，较好不要啥都的看。

　　(七)他人超时打断好吗?

　　建议不要。虽然个人陈述有明确的时间要求，但是在考官都没有打断的情况下，你去打断别人，不仅显得不礼貌，而且越俎代庖，更危险的是，你可能惹上麻烦：那位被你打断的考生可能很没面子，会不高兴哦。但是，我们可以在他答题结束之后，在你答题开始之前适当的提醒哦!这个效果可能会更好。

　　(八)起立好吗?

　　除非你前面的考生都起立做个人陈述，刻意的起身就没有必要的。