2020宁夏公务员考试无领导小组面试要找准角色定位！

　　2020宁夏公务员考试公告还未公布，面试也要提前准备，在公务员面试中往年采用的是结构化面试和无领导小组面试，今天宁夏公务员考试网给大家带来的是如何在小组讨论中找到自身的定位呢?

　　无领导讨论中的角色定位需要考虑该小组成员的能力、性格和构成，比如你选定的角色需要根据自己的性格特点和岗位需求来确定，只有角色定位适合自己才能自然大方的表现自己，赢得考官青睐。无领导小组讨论的参考角色包括、时间控制者、记录者、参与者。

　　1、

　　很多人认为是较容易加分的角色，被录取可能性比较大，但是很多时候，如果想当，若没有展现出团队意识，则首先会被淘汰。

　　需要注意的是：开始破冰的时候，若没有清晰的逻辑框架，则会导致自己的发言不能主导讨论方向，反而会被他人抢走主导权;失去主导权，不要为了发言而发言，过于啰嗦反而会减分，建议顺其自然，转变自己的角色;作为要有团结意识，不能自己长时间发言，不给他人发言机会，或者始终坚持自己的观点，不吸收他人意见，要知道自己是组织协调者;要注意把握讨论方向，若把小组引偏了，全组都可能被淘汰。

　　2、 时间控制者

　　时间控制者是一个看似很低调的角色，其实不然，在群面中，这是一个十分讨喜的角色。

　　时间控制者但要注意的是：时间控制者首要任务是管理时间，所以要把握好题目的讨论进程，根据题目难度，合理将时间分块，在合适的时间进行提醒;要在提醒时间的时候做好阶段总结，这是推进进程的必杀技哦。

　　3、记录者

　　这个角色也是一个十分讨喜的角色啊，记录者需要保持高度集中，还要有清晰的逻辑，时刻关注场上讨论的变化，做好记录可不是一件容易的事情哦。

　　记录者需要注意的是：(1)记录要清晰，要突出。讨论时，要快速而记下每个同学的发言(名字和发言内容，不逐字记录，但完整意思要记下，包括好点子和坏点子。)并结合团队整体解决思路，把相关的发言，用记号标明;(2)配合，做好总结，找到矛盾分歧点，解决争论，推进进程。若发现某个重要问题还没讨论结果或偏题时，在恰当时提醒队友讨论，讲述清楚我们讨论的主题和进程。

　　以上就是无领导小组讨论小伙伴们需要注意的问题，希望大家能够在实战中多多注意，取得好成绩。