2020宁夏事业单位考试备考：《刑法》中关于缓刑和假释的辨别

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　　不管是公务员还是事业单位对常识都有的考察，这部分知识范围广泛包罗万象，要求上知天文下晓地理，考生不仅平时要多观察多积累，更要注意总结才能便于记忆。今天宁夏事业单位小编帮你们整理了《刑法》中关于缓刑和假释的辨别常识，希望对考生行测考试有所帮助。

　　一、缓刑

　　缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。

　　缓刑由特定的考察机构在的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。对被判处刑罚的罪犯，在期限内附条件地不执行所判刑罚的制度。如果在该期限内遵守了的条件，所判刑罚就不再执行，否则，仍然要执行所判刑罚。

　　适用缓刑是在犯罪分子已经被判处刑罚的前提下，再考虑犯罪分子的悔罪表现，认定其放在社会上是否确实不致再危害社会，决定是否执行刑罚。如何把握适用，关键在于怎样来认定已被判刑的罪犯“确实不致再危害社会”。

　　二、假释

　　假释是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行刑期之后，因其遵守监规，接受教育和改造，确有悔改表现，不致再危害社会，而附条件地将其予以提前释放的制度。

　　被假释的犯罪分子，在假释考验期间再犯新罪的，不构成累犯。假释在我国刑法中是一项重要的刑罚执行制度，正确地使用假释，把那些经过服刑期间确有悔改表现、没有必要继续关改造的罪犯放到社会上进行改造，可以有效地鼓励犯罪分子服从教育和改造，使之早日复归社会、有利于化消极因素为积极因素。

　　由此我们可以得出，缓刑和假释是两种完全不同的刑罚执行制度。缓刑是附条件不执行，适用于罪行较轻的行为。而假释是条件的提前释放，适用对象并不特定局限于罪行，凡是满足假释条件的都可以适用。因此该两项制度还是有极大区别的。考生做题时要注意区分并选择符合题意的选项。