2020公务员考试面试：认识十大雷区

　　2020公务员面试成绩预计在1月份公布，接下来就是面试了，今天宁夏华图的小编主要带大家认识下面试的十大雷区，希望你们要规避这些雷区哟~不要在较后一步摔跟头

　　雷区一

　　表现：动作僵硬、不自然，比如因为紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣、拨弄头发、频繁看手表等等。这些小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑，给人留下不成熟、浮躁的印象

　　解决办法：首先可以在网上搜一些的面试视频，注意面试人员的行为动作，然后自己进行模仿练习，可以是对着镜子练习，有条件的话，可以找几个朋友扮演面试官的角色，来帮助自己模仿练习.

　　雷区二

　　表现：眼神飘忽不定、交流不足，比如面试时两眼到处乱瞄或者斜视不敢正视考官，这样会让考官觉得这是一位没有安全感、对任何事不抱有信任感的应试者。

　　解决办法：面试时要面带微笑、眼睛看着考官。备考期间对着镜子自我矫正练习、与家人朋友对视练习、录视频反复观看并矫正练习都是比较好的办法。

　　雷区三

　　表现：面试时由于紧张而导致声音低，陈述答案时不会抑扬顿挫，语言不流畅甚至有些结巴，这些都会直接影响考官对您的答题印象，即使答案很精彩，也会让您的分数大打折扣。

　　解决办法：尝试着把声音沉下来，同时放慢语速来回答问题，讲到关键点可以适当的加强语调。

　　备考时建议进行 3 步训练法：

　　训练，陌生场景高声自我介绍或演讲

　　复述训练，有感情复述材料内容或题目答案

　　脱稿训练，看稿练习几遍后脱稿说一遍

　　雷区四

　　表现：回答问题逻辑条理性差，比如答题时候缺乏逻辑性、啰嗦，有很多想要表达的想法，讲述了很多内容却没有，较终考官听得一头雾水。

　　解决办法：较关键的一点，还是自己脑子中要有丰富的知识内容。答题时要撰写答题要点，然后按照的逻辑(时间、主次等)顺序，比如按时间顺序，就要理清进行前、进行时、进行后，主次顺序就要理清首先、其次、较后等等(像领导讲话那样 123 点陈列出来)。

　　雷区五

　　表现：审题不清，答非所问。很多考生在面试时，没有充分理解题目、没有理解面试官提问的目的，当你为了回答问题而回答，不去考虑提问目的的时候，往往会越答越偏。

　　解决办法：考生考前要做好充分知识准备，调整好心态。面试时首先要认真审题，记录题干关键词，总结答题核心，必要时可以要求复述题干，确保听题。

　　雷区六

　　表现：过度包装。在这里包装指的是两个方面，一个是外在形象，另一个是答题内容。外在形象上，很多考生过分追求形象礼仪，比如佩戴过多首饰、穿戴，或者太过板正、极不合体。在答题内容上，过于引用名言警句、领导人讲话等。

　　解决办法：考生在外在形象上，避免首饰之类的装饰，穿着只要大方得体即可，符合自己的身份。在答题内容上，说出自己的理解和感情即可，可以适当的引用一两次来为自己的答题增添色彩，但没必要过度用名言警句来引起考官注意。

　　雷区七

　　表现：分析不深刻，泛泛而谈。主要表现为考生对问题理解不够深刻，不能现象看到问题的本质所在。

　　解决办法：平时要积累必要的热点知识，丰富自己知识储备;学着将热点问题归类，总结归纳常考热点核心;多看一些往年的试题示例，了解考官的问题目的，分析问题的本质所在。

　　雷区八

　　表现：过渡句单一，词藻匮乏。比如，综合分析能力题目标明观点时，只能说“我支持这个观点”或“我觉得这种做法是对的”，没有其他表述方式。其实对于肯定题干做法的表述很多，如“这种做法是……的，值得推广和学习。”

　　解决办法：多看些试题或者模拟题，加强总结，不断记忆积累;在平时注重练习，学着举一反三。

　　雷区九

　　表现：答题套路化，没有针对性。

　　解决办法：分析题目关键词，找到回答核心;改变题目条件，根据不同条件寻找有针对性的回答内容。

　　雷区十

　　表现：时间把握不准。时间控制是每一位考生都非常在意和纠结的问题，那到底是表达的时间长一点好，还是短一点好呢?来说，应根据题目要求将问题讲清楚为原则，根据地方考官的整体特点和要求来有所调整。过长或过短，皆不可取。大多数情况，应将时间控制在要求时间的 60%到 80%左右。

　　解决办法：平时训练时候，要卡时间思考，规定思考时间;列提纲用大括号、简写符号、序号等、缩短写字时间。