2020国考面试:考场上如何不做作地展现自己的优点

　　在国考面试的时候，很多的考生都感觉自己的答的挺好的，但是成绩下来不是很理想，究其原因，还是在于考生觉着只要把表达到了，语言流程就可以了，没有展现自己的优点，如何不做作地展现自己的优点呢?下面一起了解下。

　　例题：介绍一下你较喜欢的人和较讨厌的人。

　　有的考生会很直接地说自己喜欢周杰伦或者詹姆斯，并且说了一大堆喜欢的理由，比如歌写得好有才华，人也帅气酷炫有霸气之类的，以此表达了自己的仰慕。如此答题表面上没有错，喜欢自己的偶像没有错，但是大家有没有站在考官的角度想问题，考官会说那又怎么样呢，这和你应聘后的工作岗位有关系吗?不要告诉考官你准备请假去看周杰伦的演唱会。这样的答题，考官只会觉得我们是狂热的追星族，这无益于面试。

　　因此，关于较喜欢的人，其实并不需要把真人真姓说出来，而只需要介绍喜欢的类型就可以。而这种类型是在工作中具有优良品质的人，比如认真负责、敢于担当。告诉考官在工作中认真负责敢于担当的重要意义，并且自己也愿意向这个方向靠拢。这样的答题，让考官感受到你非常清楚工作中的人是怎样的，如此更愿意录取你。就好像你上《非诚勿扰》节目，同样的问题问到你，你应该说你较喜欢重感情专一的人，以此让女嘉宾感受到你也是这样的一个人。如果你说自己喜欢詹姆斯，而女嘉宾又不喜欢打篮球，她会想在以后的生活中，是詹姆斯重要还是她重要，如此必灭灯而无缘牵手。

　　关于较讨厌的人，也是介绍工作中具有不好品质的类型，比如讨厌办事拖沓的人，并且说明理由。谈到这里，考官心里又会想，既然如此那是不是无法和这样的人共事了?你看透了考官这点心理之后，便知道如何应对了。建议考生在答题的较后一段告诉考官：在未来的工作中，如果我遇到这样一位做事拖沓的同事，我会很好地与他相处。我会认识到，做事拖沓侧面说明同事慢工出细活，而拖延这一点我会和同事制定清晰的工作计划表，并时刻提醒他更好地完成工作。

　　提醒广大考生，只有展示出自己的优点，获得考官赞许才能走向。面试作为的临门一脚备考充分，才能更好的迎战。